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근로자에 대한 과잉보호가 방치된다는 측면에서 비정규직 보호입법의 문제점을 사측도 자각하고 있다.
하지만 앞서 말한바 있듯 비정규직의 문제의 핵심은 노동자 내부의 집단 간 양극화 현상과 기업규모간의 문제이다. 이 문제는 기업규모
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노동법상 사용자 책임을 질 수 있도록 제도가 개선되어야 한다. 이를 위해서는 현행 파견법의 폐지, 불법파견 시 해당 노동자 직접고용, 파견과 도급의 구분 기준 강화, 사용사업자의 노동법상 사용자 책임 명시한다[(파견근로자보호 등에 관
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노동자들의 제보도 조사결과에 상당부분 반영됐다고 밝혔다. - 2005. 10. 7 프레시안 기사중 발췌
비정규직이란?
비정규직의 규모와 실태
비정규직의 문제점
비정규직 노동자의 종류
1. 기간제고용 노동자
2. 간접고용 노동자
3. 특수고용 노동자
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노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소
최영우 (2005), 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
이상학 (2002), 비정규노동의 현황과 과제, 한국민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의
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1910년대 민중의 존재형태와 투쟁양상
4. 3·1운동의 전개과정과 민중의 진출
(1) 운동의 준비과정과 전국적 확산
(2) 민중의 적극적 진출
(3) 운동의 진전
(4) 운동의 형태 - 폭력투쟁의 배경
(5) 3·1운동에서의 민중의 이념문제
5. 결론
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노동조합건설)의 기본 방향
Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 논의 방향
1. 산별노조 건설에 대한 분명한 배경 또는 목적이 정리되어야 한다
2. 산별노조 건설 토대와 조건에 대한 정확한 진단이 필요할 것이다
3. 변화하는 정세에
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여성 정책
1. 여성정책의 문화적 편향 : 모순적 양성 평등 사상에서의 탈피 시도
2. 여성 정책이 추구하는 사회적 관계 : 2차 집단 내의 평등한 사회적 관계로
3. 여성정책이 추구하는 삶의 양식의 변화
Ⅲ. 노동시장에서의 여성차별과 차별
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여성의 2세
3. 여성결혼이민자 2세
4. 이주노동자와 국내인의 2세
5. 기타
미국계 혼혈아동과
이주노동자 자녀(대부분 코시안) 1. 들어가는 말
2. 다문화 가족 아동의 정의
3. 다문화 가족의 증가 배경
4. 다문화 가족 아동의 유
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여성 가족의 발생원인
➢ 결혼이주여성 가족의 현황 및 실태
➢ 결혼이주여성 가족의 문제점
❖ 결 론
➢ 결혼이주여성 가족문제의 해결방안
➢ 결혼이주여성가족지원 관련법 및 정책
❖ 사례토의
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양한 성교육프로그램이 개발 보급되어야 한다. 청소년의 건전한 성문화조성을 위한 사업을 추진하고 청소년 매매춘 근절을 위한 특별법을 제정하여야만 한다.
7. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
관행적으로 이루어지고 있는 윤락여성이나
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