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발생 배경
2. 파시즘의 정치․사회적 배경
3. 파시즘의 경제적 배경
4. 파시즘의 특성
5. 파시즘의 성립과 형태
6. 이탈리아 파시즘
7. 독일 나치즘
8. 일본파시즘
9. 그 밖의 파시즘
Ⅱ. 인민전선의 전개 과정
1. 프랑스의 인민전
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근로자)의 문제점
1. 정규직과의 차별대우
2. 법령위반
3. 법령악용
4. 기관간 법적용의 차이
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례
1. 계약직 역무원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 근로조건
3) 정규직 매표원과 계약
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여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시
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양한 보육정책을 전개하고 있다. 안정적으로 보육정책을 만드는 것이 여성의 실질적인 경제활동참가율의 증가로 이어질 수 있는 정책이라고 할 수 있기 때문이다.
가장 왕성한 활동을 보여야하는 연령대에 노동시장 이탈이 가장 심한 시기
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사회봉사 등 비물질적 가치를 중시하는 생활, 그리고 연대에 기초한 생활을 지향할 때 우리 사회는 보다 풍요로워질 것이다. 1. 서 론
2. 본 론
▶ 노동시간단축의 배경과 목적
▶ 우리나라 노동시간단축
전태일분신자살사건
3.결론
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노동시장의 유연화
․노동시장 유연성 제고 방안
․한국 노동시장의 유연화
․한국 노동시장 유연성 제고를 위한 대안
Ⅳ. 근로시간 단축
․ 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과
․ 근로시간 단축의 기대
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양 관계의 적절한 조화가 필요하다.
참고문헌
강상수미웅(2003), 일본의 노사관계와 노동교육, 한국기술교육대학교
선재원(2011), 패전 직후 일본의 구조조정정책과 노사관계, 한일경상학회
상원정부 외 1명(1994), 일본의 노사관계시스템 : 일본
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여성특별위원회(1999), 여성관련법률의 입법과정 및 향후과제
* 김기태 외 3명 공저(1999), 사회복지의 이해, 전영사
* 고승덕 외(2003), 사회복지개론, 교문사
* 교육인적자원부 여성교육정책담당관실과(2005), 양성평등 학교문화, 선생님이 만듭시
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주당 52시간 근로 규정을 내년 7월 1일부터 적용해야 한다. 1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로 인해 발생되는 문제
5. 해결방안
6. 참고자료
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서론
주제선정이유
도입배경(일반적 교대제의 의의와 문제점)
Ⅱ. 본론
기본이념 & 전제조건
특징
제도의 종합적 효과
사내 도입 유형효과
Ⅲ. 결론
도입시의 고려사항과 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
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