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여 우려를 하지 않을 수 없다. 출산율이 부족하다고 1명당 얼마씩 주는 것으로, 육아휴직 제도를 보강하겠다는 것은 허울 좋은 방편이지 근본적인 대책은 될 수 없다고 생각한다. 여성의 지위향상과 경제활동에 기여하는 정도는 무시하고 전
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시장 스스로 새로운 모델에 적응해 나가는 것일 것이다.
금융권의 경우 7월1일부터 5일 근무를 시작한다고 한다. 물론 거꾸로 된 정책적 행동이라는 말도 나오고 있는 실정이지만 사회적 대세로 받아들여야 할 것으로 생각된다.
노동자의 이
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노사관계를 넘어서는 집단적 노사관계의 보호에 대해서는 아무런 장치를 두고 있지 않다. 계약직 노동자들의 경우 노동조합 활동을 하게 될 경우, 재계약 거부 등을 우려하여 노동조합 활동이 위축되거나 못하는 경우 등이 많은 점을 감안 할
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근로자에 대한 최저 임금 적용과 법 - 김재훈
최저임금제 적용에 있어 유의할 point와 기업의 대응전략 - 하상우
저소득 근로자 지원정책의 실효성 분석 - 전영준, 남재량 1. 최저임금제도 개념
2. 최저임금제 도입목적과 효과
3. 최저임
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여성, 아들인 30대와 20대 후반 남성 등 모두 4명이다. 아버지는 어부 출신, 장남은 전문학교 학생, 차남은 문어잡이 어부이며 모두 북한 공민증(公民證)을 가지고 있었다. 이들이 처음 발견된 것은 2일 새벽 4시10분. 후카우라항 인근에서 낚시를
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노장년층 사회활동 생활편의 지원 기초생활보호자 및 장애우 복지확대
기호4 민주노동당-김연환
● 광명시 학교급식 조례지정
각 후보의 정책과 당선가능성,소속정당을 고려해볼 때 3번 양기대 후보가 중도개혁의 성향과 당선가능성 측면에
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노동유연화
(3) 국가기능의 약화
(4) 노동조건적인 사회복지
(5) 문화독점의 심화
나. 성불평등의 심화
(1) 여성의 노동소외
(2) 성매매의 증가
다. 저개발국의 빈곤 심화
라. 저개발국가의 환경파괴
마. 세계화에 대한 저항의 확
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여러 기관으로 분산 시행되고 있어 지원이 중복 시행될 뿐만 아니라 정책의 일관성과 효율성도 떨어지고 있는 상황이다. 따라서 이들 기관의 기능을 통합하거나 일원화함으로써 지원정책의 효율적 집행과 함께 한정된 중소기업 자금이 중복
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여성노동법개정을 위한 토론회 자료집”
전국민주노동조합총연맹. (2000) “여성노동법개정 해설 및 지침서”
장지연(2004). 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안. 한국노동연구원
한국여성단체연합 (2000) “특수고용형태 여성노동자, 어떻
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지위」여성가족생활연구, Vol.7 No.-
박충일(1995)「가부장제 문화의 사회화 과정과 여성의 인지적 능력」論文集, Vol.34 No.-
손준종 (2009)「자녀교육의 여성화에 관한 연구」교육문제연구, 34
신경수(2003)「노동시장에서의 성별 직종분절화현상
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