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여 민간단체, 노사단체 등 민간이 차별적 의식 개선 운동을 일으키도록 유도하는 정책적인 홍보 전략을 마련해야 한다.
4. 참고문헌
김미혜(2000), 양성평등을 위한 여성복지 정책방향, 여성건강 1(1), P31-80. 1.서론
2.본론
3.결론
4.참고문헌
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노동시장 유연성 약화
6) 사회 보험재정의 문제
3. 저 출산의 현황과 전망
Ⅳ. 장래 출산율의 예측
1. 원치 않은 출산율(Fu)
2. 출산연령의 상승(Ft)
Ⅴ. 외국의 저 출산 문제에 대한 정책사례
1. 스웨덴
1) 1972년 여성에게 육아휴직을 인
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근로자의식(노동자의식)과 기업근로자
전체적으로 볼 때 세 기업은 생산설비의 자동화 정도, 노동과정과 일의 성격, 노동시장적 조건 등에 있어서 일정한 차이를 보이고 있음을 확인할 수 있었다. 또한 해당기업의 노사관계에 중요한 영향을
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여성이 원치 않는 성매매에 유입되기 쉬운 이유는 입국 과정이 불법적이고 은밀하게 이루어지고 있으며 그 과정에 연관된 알선업체들이 강제와 협박을 동원해 그런 여성들을 착취하고 있기 때문이다. 따라서 여성들이 다른 나라에서 노동의
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여성노인의 자아존중감과 우울에 관한 연구. 위덕대학교 사회복지대학원 석사학위 청구논문.
권정현. 2007. “기혼여성 경제활동 참가 패턴 변화분석:1980~1990\". 서울대학교 대학원 석사학위논문.
국미애. 2013. “노동 시간과 성 (불)평등 정치로
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여여부는 가족의 경제적 압력과 경제활동에 대한 여성의 욕구 등의 배출요인과 돌봄노동의 부담이라는 흡인요인 사이의 긴장과 균열의 용해 지점에 위치한다. 따라서 여성노동의 흡인요인을 최소화할 뿐만 아니라 노동시장에 진출한 여성들
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여성의 역할 및 지위에 관한 연구, 한국여성개발원, 2001
김경숙, 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자, 친구미디어, 1997
최외선 외, 체계론적 가족치료, 형설출판사, 2000
유영주 외, 가족관계학, 교문사, 2000
케슬린 M. 캘빈, 가족관계와 의사소통,
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노동시장에 참여할 수 있도록 양육서비스 제공자인 조모, 친인척 및 가정보육모에 대한 지속적 교육, 관리를 통하여 그들의 인적자원을 개발한다.
Ⅲ. 결론 : 차별 없는 여성들의 경제활동 지원을 위해 앞으로 여성복지 정책이 나아가야 할 방
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노동시장으로 유인하기 위한 정책이 추진되어야 할 것이다. 그렇지 않다면, 현 정부정책은 전체 실업률을 낮추기 위해 여성을 계속 가정에 묶어두는 것이라고 평가할 수밖에 없다.
5인 미만 사업장의 노동자, 임시직(임시직, 시간제, 일용직
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정책을 펴야 한다. 회사 내 탁아소 설치, 근무시간 배려, 산전·후 휴가, 육아 휴직 등은 필수적이다. 앞으로 기혼여성의 취업은 더욱 증가할 추세인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중, 맞벌이가정에 대
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