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취업, 가사노동, 자녀양육의 세 가지 역할을 해내야 하는 여성의 입장에서 분석하는 것이 더욱 바람직하다.
맞벌이가족의 가장 큰 당면 문제로 자녀양육 및 교육문제를 들 수 있다. 특히 우리나라와 같이 여성취업의 사회적 인식이 일반화되
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취업여성 가사노동 부조리 해결방법
(1) 남편이나 기타 가족원들의 적극적인 가사노동 참여 요구
남편이나 기타 가족원들이 가사노동을 분담함으로써 취업주부의 과중한 가사노동 부담을 완화시킬 뿐만 아니라 취업주부의 가사노동 태도에
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시기는 2000년도에 가장 많은 연구가 이루어 졌다. 60년대에는 시설설비나 가사작업장에 관한 연구가 가장 많이 나왔고 최근에는 가사노동을 토대로 한 가사노동의 가치평가에 관한 연구, 취업주부의 증가에 따른 취업주부의 시간사용에 관한
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가사노동 수행이 얼마나 자신에게 공평한가를 주부 입장에서 인지하는 가사노동의 공정성은 공정한 분배에 대한 상대적인 평가를 포함한다고 볼 수 있다.
가사노동과 관련한 공평도 연구에서 차상란(1997)은 ‘아내의 취업으로 인하여 가사노
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가사노동참여를 설명하기에 한계를 느낀다.
다섯째, 직업에 있어 관리.전문직종의 사람이 가사노동참여 빈도가 높다.
여섯째, 부인의 직업상태는 남편의 가사노동참여에 가장 큰 영향을 미친다. 취업주부의 남편은 비취업주부의 남편에 비
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가사분담 정도
<표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별 분석
<표 Ⅳ-4> 맞벌이 부부의 자녀를 동보는 시간에 대한 직업별 분석
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취업과 가족 상호작용 - 대기업 사원을 중심으로」
2. 「일 ․ 가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․
3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-
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노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003
박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html&
fname=182261_2003-1-2[1].pdf>
김혜영, "일
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노동구조 변화. ”<LG주간경제>.
전정태. (2000). “고령화 사회의 고용안정대책. ”<건전사회교육연구>5권. 제1장 서 론
제2장 이론적 배경
제1절 노인의 개념
제2절 노인취업의 필요성
제3절 노인취업의 한계성
제4절 국내외 노
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취업의 확대 및 여성노동력의 주변화를 방지하기 위해서는 여성취업 장애요인인 임신·출산·가사 등에 의한 이직방지 대책이 시급한 실정이다. 이에 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다.
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해]
면접질문
(90) 입사 후
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?
3. 성격의 장단점
저는 바퀴벌레와 같은 특유의 적응력으로 상하관계가
4. 경력 및 경험, 특기사항
대학 시절 여러 국가사업과 공모전을 한 경험이 있습니다
5. 입사 후 포부
자신의 적성이나 전공에 부합되는 직장을 찾는다는 것이
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람을 느꼈습니다.
입사 후 포부
무엇보다 제가 상담과 취업컨설팅에 대하여 관심을 두게 되고 이렇게 일하게 된 계기는 ‘저 자신이 누구보다 적합한 직업을 찾고 구하는데 어려움을 겪었기 때문’이었습니다.
다른 사람들보다 많은 거리를
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취업에 특히 열정을 발휘할 계획입니다. 우리나라는 고령사회로 접어들어 노인인구 비율이 15%에 육박하고 있으며 그 비율은 점차 늘어나 곧 20%가 넘는 초고령사회로 진입할 것이라고 다들 전망하고 있습니다. 따라서 실버취업은 노인복지만
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아하고, 남을 이해하며 돕는 것을 좋아합니다. 제가 사회복지사 자격증을 취득한 것도 그런 적성의 실현하고자 하는 일환이었습니다. 저는 제가 가장 잘 할 수 있고, 가장 좋아하는 일을 하기 위해서 지원서를 올립니다.
5. 입사 후 포부
직업
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 가격 : 1,000원
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