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평등하며 동등하다. 한국의 시민사회가 그러한 입장을 견지해야 한다. 또한 노동자들도 만국노동자의 통일성에 기초하여 외국인노동자들과 연대의 정신을 발휘해야 한다. 1.외국인 노동자의 역사
2.외국인 노동자의 현황과 인권 문제
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여성복~내의까지 7개(sub brand 포함 총 17개) 브랜드를 운영 중이며, 2009년 매출액은 7,000억원(순액 매출 기준)을 기록하였다.
이랜드가 중국에 등장할 무렵 의류 시장에 경쟁자가 거의 없는 상황에서도 이랜드는 중국 시장이 광대하다는 점을 고
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노동, 동일임금지급 원칙 강화를 통한 노동시장의 차별 및 격차 완화
7. 산별 교섭과 산업?업종별 노사정협의회의 유기적 연결
Ⅶ. 산별노조 건설의 방향
1. 투쟁을 통한 대중주체의 조직건설
2. 자주적 산별노조건설
1) 국가와 자본에 의
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여성노인의 정의
2) 여성노인의 주요 특성
3. 여성노인의 사회적 현황과 지원 체계
1) 여성노인의 현황 분석
2) 사회적 지원의 역할
4. 여성노인 빈곤의 원인 분석
1) 노동 시장에서의 성별 분화
2) 성별에 따른 차별 문제
3) 결혼 관계의 변
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양성제도 개선 방안에 관한 연구, 세종대학교 교육대학 원 교육행정전공 김종원
-교육격차의 실태 및 해소방안 연구, 강근혜, 한국교육개발원
-장애학생의 교육격차, 그 현상과 과제, 한국교육개발원, 김은주
-교육격차해소방안을 위한 교육
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1) 아동수당 제도 도입을 위한 사회적인 합의
2) 아동수당과 여성의 경제 활동 참여
3) 중산층에 대한 지원
4) 출산률 제고 목적으로서의 아동 수당
5) 지자체 양육 지원과 아동 수당간의 관계 재정립등을 통한 지방비 확보 가능성
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여성의 양성 평등을 통한 가사 분담의 촉진이 중요하다. 둘째, 고령화 사회에 대응하기 위한 노인 복지 정책이 필요하다. 노인들의 생활 안정과 사회 참여를 도모하기 위해 재정적 지원, 건강 관리 서비스 및 직업 재훈련 프로그램 등을 강화
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여성근로자가 대상이지만 남녀근로자 모두 해당
3. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것
Ⅵ. 직장내 성희롱의 상담
1. 고충의 접수
2. 상담과 조사
3. 확인 및 징계조치
4. 결과 통지 및 재발방지
Ⅶ. 직장내 성
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노동으로 쉴 틈이 없다. 그래서 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 먼저 양성 평등을 배려하는 명절 문화가 도입되어야 한다.
①온 가족이 전통 놀이하기②차례 지내지 않기
③남녀 역할 분담하기④음식 준비 함께 하기
⑤여성의 차별 실태
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사회적 기업의 창업에 관한 지원을 늘리는 것도 좋은 방안이라고 생각됩니다.
※ Reference
전통시장의 사회적기업으로서 역할제고방안 - 권혁찬
나눔과 기부문화 활성화를 위한 사회적 기업의 역할 제고방안 - 한국개발연구원(2008) 없음
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