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노동조건 보장, 비정규직의 정규직화를 요구하고 나선 것 등은 바로 그 실례이다. 노동 및 여성 단체들이 비정규직 법개정투쟁 결의대회를 시작으로 기자회견, 전국 대회 등을 열면서 근로기준법 완전 적용, 차별 철폐, 정규직화 투쟁 등을 본
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평등에 대한 성찰. 한울아카데미. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회문제화 된 사례
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 문제점
1) 장기 실업 문제
2) 일자리 창출의 문제
3) 노동시장 인프라 구축 문제
4) 비효과적
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차별과 고평법상의 분쟁처리제도 개선방안, 한국노동연구원, 1996
◈ 이춘아·김이선, 성차별적 언어 사용에 관한 연구, 한국여성개발원, 1996
◈ 한상영 역, 세제상의 남녀 불평등, 복지국가와 여성정책, 새물결, 2000
◈ R·R·류터, 새여성! 새세
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평등 실현을 위한 적극적 조치에 관한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사
Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름
1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자현황
Ⅳ.
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노동의 불평등한 분배와 사회적 인식. 한국사회학, 49(2), 67-95.
박세정. (2020). 공정성 인식이 사회 신뢰에 미치는 영향: 세대 및 계층 간 차이를 중심으로. 한국정책학회보, 29(1), 1-27.
장은주. (2019). 청년 노동시장에서의 감정노동 경험에 대한 질
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차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연
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차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연
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혁명
4.2 글로벌라이제이션
4.3 고용 및 근로형태의 다양화
4.4 지식경제사회
5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안
5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정
5.2 여성인력의 활용
5.3 인력정책 방안
6. 결 론
참고문헌
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노동시장 유연화 찬반입장
1) 노동시장 유연화 찬성입장 -비정규직 찬성입장
2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장
5. 비정규직 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
Ⅲ. 결
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노동 숨겨진 여성의 일 이야기』, 여성노동자글쓰기모임, 삶창
한국의 노동문제 류재슬 저 | 대구한의대학교출판부 | 2005.01.31
한국사회문제 (핵심) 편집부 저 | 포유 | 2008.03.07
한국사회문제 한균자 저 | 한국방송통신대학교 | 2011.01.17 서론
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