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고령화 현상 4. 기업환경의 변화 4.1 디지털 혁명 4.2 글로벌라이제이션 4.3 고용 및 근로형태의 다양화 4.4 지식경제사회 5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안 5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정 5.2 여성인력의 활
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고령화의 대한 기업의 대응방안 및 임금피크제의 필요성  1. 대응 방안의 모색  2. 일본기업의 고령자 고용확대제도의 현황  3. 임금피크제의 도입 필요성 Ⅵ. 임금피크제의 정의 및 유형  1. 임금피크제의 정의    2. 임금피크제
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거점화 사업 3.그 외 사업들 1)고령자 직업능력 개발훈련 2)노인일자리사업 박람회 4. 보건복지부와 노동부의 노인일자리사업 비교 5. 외국사례 검토 Ⅳ.문제점 Ⅴ.대응방안 *결 론 Ⅵ.결론 Ⅶ.참고문헌
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고령화의 진전과 노인복지의 정책적 대응”, 고려대학교 경영대학원 석사학위논문. 이강필, 2002, “우리나라의 노인취업정책에 관한 연구”, 동국대 행정대학원 석사학위논문. 이원희, 2002, “고령화사회에서의 노인인력활용 방안 연구”, 단
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기업들이 현명하게 대처할 수 있기를 기대해본다. 참고문헌 - 통계청(2018), 2017년 출생·사망통계 잠정 결과, 통계청 - 이영민(2012). 인력 고령화 추세에 따른 기업의 인적자원관리 대응방안, 상장협연구 제65호 - 장은진(2018), 인구절벽시대, 기업
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논문 492건

고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2011.05.24
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고령화가 우리나라 경제에 미치는 영향 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 2절 저출산 · 고령화의 문제점 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 4장 저출산 · 고령화에 관한 대책 방안 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 제 1절 저출산에 관한 대책 방안ㆍ
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고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안”.서울 :보건복지부.2003. 한국보건사회연구원. “고령자 인력운영사업 활성화 방안”. 서울 : 보건복지부. 2003. 한국보건사회연구원. “고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안”. 서울
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  • 발행일 2013.01.30
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고령화는 인구 구조적인 문제 2. 한국은 노동력이 자원인 나라 Ⅱ. 고령화 시대의 도래 1. 출산율과 기대수명의 변화 2. 베이비붐 세대의 고연령자층 진입 Ⅲ. 고령화 시대의 노동복지정책 1. 노동력 공급 둔화 및 고령화 2.
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  • 발행일 2008.11.04
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대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 인구정책의 의미 2. 과거 우리나라의 인구정책 3
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  • 발행일 2008.10.28
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취업자료 564건

추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용 - 기업의 Needs 파악 Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
따른 가격/수익/자본 이전에 관한 명확한 규정 .제휴 이사회 구성 .자산과 능력 기여도 측정/기록을 위한 기준 .환경변화시 적응/대응 방안 1-8. 투자소요자금 향후 3 5개년 투자소요자금 도표로 작성 기술개발비, 개발장비 설비투자 마케팅 비
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [ 채용절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내] 교내외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내] 금융환경 변화에 따른 우리은행의 대응전략과 경쟁력 확보 방안 ][2000 Bytes 이내] 30자 자기소개 [60 Bytes 이내]
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  • 등록일 2009.11.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인력 확충과 교육을 강화하고, 외부 전문가 영입 등을 통해 조직의 분석 역량을 높여 나가겠습니다. 또한 대학, 연구소, 기업 등과 협력체계를 구축하여 외부 전문성을 적극 활용하는 방안도 모색하겠습니다. -디지털 경제/신기술 분야 전문
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
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