|
차별에 관한 연구, 한국행정학회, 2003
* 나운환 외 2명, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
* 박철현, 모집 및 채용과정에서의 장애인 고용차별실태에 관한 연구, 대구대학교, 2004
* 조임영, 장애인 고용차별금지
|
|
|
노동자로 가정하고 노동시장에 참여할 수 있도록 공공보육서비스를 보장하며, 노동시장 위치에 따라 보살핌에 대한 보상도 제공하는 체제이다(박영란 외, 2002 : 42).
이러한 노력들은 남녀의 성역할과 그중에서도 특히 여성의 보살정노동의 성
|
|
|
평등 정책은 더욱 가속화되었다. 그래서 한국 여성정책 위원회 및 이하 여성운동단체는 더 나은 사회적 변화의 핵심동력이라고 주장하고 있으며 노동시장 성격차이 해소와 젠더관점의 노동현장을 개선하고 젠더관점으로의 여성폭력 사내정
|
|
|
여성지원 센터 상담원 및 실무자 교육, 1998
이병희 - 청년층 노동시장분석, 한국노동연구원, 2003
이병희·안주엽 - 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
이철수 - 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구원, 1998
정인수 - 청
|
|
|
Ⅶ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 남녀차별개선위원회
1. 1975년 ‘세계 여성의 해’를 기점으로 여성계에서 여성정책을 전담할 부서의 신설을 요구하기 시작
나아가 우리나라가 1984년 국제연합 여성차별철폐협약을 조건부로 비준함으로써
|
|
|
여성과 사회, 한국여성연구소
학 제19권 1호, 한국여성학회
박홍주(2000), 노동시장의 관점에서 본 군가산점제, 여성과 사회 제11호
이훈구(2002), 사회심리학, 법문사
조주현(2003), 군가산점제 논쟁과 젠더 정치 : 가능성 접근법의 관점에서, 한국
|
|
|
노동조합총연맹)의 조직 구조
1. 산하 연맹, 지역, 그룹 조직
2. 민주노총의 의결 집행기구(민주노총 창립당시 조직체계임)
Ⅲ. 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 조직 사업
Ⅳ. 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 조직 현황
1. 연
|
|
|
여성에게로 옮겨간 하위의 직업일 뿐이다.
4. 결론 - 평등적 관계에의 지향과 인식의 변화
어쩌면 내가 생각하고 있는 것이 너무 한쪽에 치우친 것인지도 모르겠다. 하지만 “이갈리아의 딸들”을 읽어보면 지금의 여성의 입장을 충분히 이해
|
|
|
개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체의 개요
2) 고용규모 및 비정규직 변화추이
3) 비정규직의 차별적 처우실태
4) 소사장제 사내협력업체 처우개선내용
Ⅲ. 결론
|
|
|
여성문제...핵심은 일자리
미디어 일다 2015.05.28 ‘직장 내 괴롭힘’ 겪어보았나요?
파이낸셜뉴스 2009.03.25 노동부 “남녀차별·성희롱 지속적 감소세” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로
|
|
메뉴펼치기
