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노동시장의 여성의 저임금 문제와 고용기회의 제한에 관한 문제이다. 이는 남녀의 인식전환, 사회적 장치의 필요성, 훈련 기회의 확보 등이 필요할 것으로 생각된다. 셋째, 우리 사회의 여성혐오 표현은 폭력적이고, 차별적이며 멸시를 정당
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노동시장 구조변화, 아세아연구 47권 1호.
김태성·손병돈, 2004. 빈곤과 사회복지정책, 청목출판사.
김혜경, 정진성, 2001. 핵가족논의와 식민지적 근대성, 한국사회학 35집 4호, 213-244.
노동부, 2003. 2002사업체 노동실태현황.
박재규, 2003. 여성가구
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양성평등하고 민주적인 관계 확립
(1) 성인지적 정책 및 관점 확립
(2) 가족친화적 환경조성
(3) 시간제 근무 및 여성고용할당제
(4) 육아에 대한 사회적 책임인식
2) 육아휴직제도
3) 보육제도
(1) 보육서비스
(2) 직장보육시설
4) 맞벌이가
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노동조합 등을 포괄한다. 각종 여성 및 시민운동단체와는 의견과 정보교환은 물론, 보다 밀접한 파트너쉽을 지속적으로 유지, 발전시켜나야 할 것이다.
참고문헌
○ 류은숙(2009), 인권을 외치다, 푸른숲
○ 박경태(2007), 인권과 소수자 이야기,
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여성들이 발을 들여 놓을 수 없었던 2차 집단의 세계에 발을 들여놓고, 성취감과 자존심을 획득할 수 있다. 이것은 거대한 혁명이다. 인간화를 향한 해방의 결실이 될 것이다.
참고문헌
김미혜 외(1997), 양성평등이 보장되는 복지사회, 미래인
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여성에게 수피우먼을 기대하는 것과 마찬가지로 슈퍼맨을 기대하는 것이다.
둘째로 가정 내에서 평등한 남녀관계를 구성하기 위해서는 노동시장에서 여성과 남성의 평등성이 필수적이다. 성별 직종 분리와 남녀간 소득 격차가 존재하는 한
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돌봄과 육아
목차
1. 서론
2. 본론
1) 돌봄과 육아를 둘러싼 상황
2) 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화
3) 사회문제로써 돌봄과 육아
4) 돌봄과 육아 그리고 여성 노동
5) 돌봄과 육아에 대한 해결책
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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개관
1)적용범위
2)재원조달
3)관리행정기구
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
1)고용안정사업
2)직업능력개발사업
3)실업급여사업
4)육아휴직급여와 산전후휴가급여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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평등과 아동 중심 정책
스웨덴 가족복지정책은 성평등과 아동 중심의 가치를 바탕으로 체계적으로 발전해왔다. 특히 여성의 노동시장 참여를 확대하기 위한 제도적 장치가 두드러진다. 이는 단순히 경제적 효율성을 높이는 데 그치지 않고,
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여성복지론 쟁점과 실천, 양서원, 2019
정은, 은선경 외 저, 여성복지론, 외창지사, 2018
최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약
2. 노동시장에서 여성노
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