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성폭력이나 가정폭력은 인간의 다른 행동과 마찬가지로 학습되어진다. 폭력가정이나 폭력 사회에서는 역할모델을 통하여 폭력을 배우고, 그것이 문제해결에 효과적임을 배울 때 학습 의 효과는 더욱 커진다. 여성에 관한 관심이 증가하면서
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가정 폭력 가해자를 처벌하도록 되어 있지만 가정 폭력을 가정 내의 문제로만 인식하는 경향이 강하기 때문에 새로운 법 규정과 형벌 제도가 신설되어야 한다.
2. 성폭력에 대한 사회복지적 접근 및 서비스 대책
(1) 피해자에 대한 개입
우선
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경우 병원에 입원시켜야 하고 경찰에 신고하는 등의 적극적 행동을 취해야 한다.
넷째, 지역사회는 가정 폭력의 문제의 심각성을 널리 알려 사회문제로 이슈화하고 가정 폭력을 계몽하고 이를 제도적으로 뒷받침 할 수 있는 각종 인권 단체
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여성 근로자 활동은 신규 입직자들에게 뿐만 아니라 기존의 근로자들의 이탈을 방지하고, 인력을 유지하거나 발전시키는 데 더 문제가 된다.
여성 근로자의 연령평균이 노동시장에 재진입을 하는 시기인 만 46세이지만, 제공되는 여성친화정
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제난 등이 원인으로 작용하였다., 북한당국의 공식 가치지향에 따르면 북한 여성의 직업 선택동기는 당과 수령의 뜻 구현, 국가와 사회에 대한 헌신이다.
5. 통일과 북한의 여성노동의 전망
(1) 실업문제
동질적인 것은 다음의 세 가지이다.
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가정폭력사건처리절차, 법적대응 등
-수여자격 : 가정폭력 상담원 자격
(가정폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제3조 및 제5조)
-수 료 후 : 가정폭력상담소 및 관련 상담소에서 일할 수 있는 자격을 갖게 됨
성폭력전문
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문제가 아니라, 사회 공동의 책임을 가족(개인)에게 전가하고 사회 전체가 책임지려 하지 않는 것이 문제라는 것이다.
실례로 모성보호법 투쟁을 보더라도 알 수 있는데, 당시 모성보호법은 특히 여성노동자들의 위계화가 심화되는 남한 사
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여성적, 혹은 성인지성이 결여된 예산 지출이 지적되었지만, 그것에 대한 요구와 대안이 더 구체적일 필요가 있었기 때문이다. 만약에 구체적인 대안까지 제시하지 않는다면, 문제점이 지적된 프로그램이나 예산은 다음 해에 폐지되거나 감
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노동연구 22권 2호
박가분(2013)「일베의 사상」오월의봄
박상준(2014)「소수자의 차별 분석과 소수자 권리 보호 위한 통합적 접근」법과인권교육연구 제7권 제1호
변화순,이미정,김혜영,황정미,이선형(2008)「결혼이민자 여성의 가정폭력 피해
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성폭력을 할시 가중 처벌 한다’는 내용이 명시되어 있을 뿐 다른 여타의 모든 법안에 여성 장애인의 특별한 요구를 수렴할 수 있는 명문화 된 법률적 제도는 없는 실정이다. 또한 아직까지도 여성 장애인 문제에 대한 정책을 어디서 개발하
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