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여성발전기금을 설치하여 여성권익 증진을 위한 사업, 여성단체의 사업, 여성 관련시설의 설치운영, 여성의 국제협력사업 등을 지원한다.
Ⅳ. 독일의 여성복지정책
1. 법적 근거 : 여성과 남성의 동등한 권리(equal rights of women and men)가 헌법에
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여성복지정책을 국가-시장-가족의 틀로 보면, 스웨덴은 시장발달이 가장 덜하며, 국가가 서비스를 제공하는 특성을, 프랑스는 국가가 가족을 지원(가족의 보존, 재생산을 강조)하지만 지원의 성격이 여성노동지원이나 성평등의 내용까지를
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켜 나가는 것이 해결해야 할 과제이다. 그리하여 여성이 자기를 자유롭게 구현할 수 있는 평등한 사회를 만드는 것이다.
21세기 여성정책을 위한 제안으로 첫째 여성복지에 대한 인식을 종래의 요보호여성을 대상으로 한 부녀복지적 접근에서
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정책도 가족, 특히 어머니의 전통적인 책임을 전제로 하기 때문에, 인식 전환이 용이하지는 않을 것이다. 그래서 기존의 보수적 성격의 가족복지정책은 양성평등을 추구하는 여성복지정책과는 계속 갈등상태에 있으리라 예측된다. 그러나 여
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여성복지론 (2001). 대학출판사. 박수경외
한국의 여성정책 (2002). 한국여성정책연구회, 미래인력연구원.
보건복지부 (2001). 「보건사회백서」
보건복지부 (2000). 「보건사회백서」
보건복지부 (1999). 「보건사회백서」 Ⅰ. 여성복지 서비스
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여성의 복지향상을 위한 사회보장제도를 확립해 나가야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 서민순, “지방자치단체 여성복지 정책연구”, 동국대, 2007
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 선은혜, “사회보장행정에
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여성복지정책의 관심은 자연히 요보호여성에게 집중될 수밖에 없다고 본다. 요보호여성의 복지문제는 앞에서 살펴본 특정집단뿐만이 아니라 더 많은 요보호집단이 존재하고 있음을 상기할 때 이들에 대한 사회복지 차원의 법제화와 서비스
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여성관련 법들이 구체적으로 활성화 될 수 있는 방안을 모색하고 제기해야하는 것이 여성복지의 차기 과제이다. 다양한 여성복지정책이 대안을 제시하지 못하고 실천과 연계되지 못하면 여성복지는 하나의 해프닝으로 경시되기 쉽기 때문에
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법제와 직업교육법제
1. 직업교육 법제는 기본적으로 법위계상 입법의 근거가 되는 상위법, 즉 헌법과 교육기본법의 이념을 그 타당성의 근거로 삼아야 한다는 것이다
2. 직업교육 법제는 인적자원개발 및 직업교육 정책 과제의 특성을 반영
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정책
(1) 출산장려금 지급
(2) 출산 크레디트 제도
(3) 아동수당
4. 저출산 대응법제 - 우리나라
* 건강가정지원법
(1) 입법배경
(2) 여성계의 비판
* 산전후 휴가
(1) 내용
(2) 문제점
(3) 개선방안
* 유아휴직
(1) 내용
(2) 문제점
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