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성원간의 관계도 변하고 있고, 가족관계의 긴장은 만혼증가, 출생률 저하 등의 사회적 문제로 표출되었다. 가장 큰 변화가 가족역할의 주 담당자인 여성에서 일어나, 여성의 가족복지기능을 강제한 제도가 사회복지체계의 재정심화를 가속화
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국가재정 고도화
2) 전자감사체계구축
2. 대국민 서비스 혁신
1) 인터넷 민원서비스 고도화
3. 정보자원관리의 혁신
1) 범정부 통합전산환경 구축
2) 범정부 정보기술아키텍처(ITA) 적용
Ⅲ. 결론
1. 로드맵 과제의 성과 점검
2. 향후과제
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복지론, 양서원
▷ 최경석 외 6인 공저(2001), 한국 가족복지의 이해. 인간과 복지
▷ 이영숙 외 2인 (1999) ‘가족문제론’ , 학지사
▷ 박병호 공저(1996). ‘한국 가족정책의 이해’, 학지사.
▷ http://www.kwdi.re.kr (한국 여성개발원) Ⅰ. 서론
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실천에 대해 페미니즘을 적용시킨 여권주의적 실천모델이다.
② 여성 불평등의 사회적 요인에 대한 집합적 대응을 통해 여성의 복지를 향 상시키는 데 초점을 두는 실천모델이다.
(8) 인종차별철폐 지역사회사업(black and anti-racist community work)
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여성채용 목표제는 여성에 대한 차별억압착취불이익의 문제를 해결하여 정치·경제·사회·문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가정책의 일부분으로 나온 제도이다.
하지만
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문제를 탈피할 수 있을 것이다. 결국 가족의 발전과 사회의 발전을 함께 생각하지 않고는 장기적 의미에서의 가족의 발전도 기대하기 힘들다. 가족성원들이 민주적인 방식으로 열린 공간을 마련함과 동시에, 정부 차원에서의 복지정책이 병
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성이데올로기에서 탈피하여 자녀양육과 가사일은 여성과 남성이 함께 공동책임을 지는 영역이라는 인식을 하고, 역할의 협조와 분담방법을 남성과 대화하는 것이 필요하다. 그리고 나아가 자녀양육과 관련 사회와 국가에 대한 정책제안도
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복지관들보다 이용빈도가 많은 것은 아니지만 홍보를 통해 성폭력 전담기관이 있음을 알리는 것은 성폭력 문제를 수면위로 끌어올릴 수 있는 계기가 될 뿐만 아니라 일반인이 기본적으로 알아두어야 할 서비스 기관이기도 하다
둘째, 피해자
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서비스가 제공될 수 있다. 1. 아내구타의 개념
2. 아내구타의 원인에 대한 이론적 접근
1) 개인내적 관점
2) 사회 심리적 관심
3) 사회 문화적․구조적 관점
3. 아내구타에서 발생되는 문제점
1) 신체적 영향
2) 심리적
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복지정책을 마련하는 것이 매우 중요하다. 빈곤을 효과적으로 예방하고 완화하려면 성별과 연령에 관계없이 평생에 걸쳐 적극적인 기회의 평등을 보장하는 것을 핵심적인 정책기조로 삼아야 한다. 이는 개별 소득보장제도의 부분적 조정을
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