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여성복지연구회(2005). 가족복지론. 청목출판사.
박주희(2007). 현대가족의 이해와 가족복지의 실천. 도서출판 구상.
양옥경(2005). 가족과 사회복지. 이화여자대학교출판.
박숙희(2004). 건강가정과 가족복지서비스. 계간사회복지. 한국사회복지협
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실천, 양서원, 2019
금재호 저, 성별 임금격차의 현상과 원인에 대한 연구, 한국국제경제학회, 2011
공미혜, 이진숙 외 2명 저, 여성복지론, 신정, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성노동의 현황
2. 여성노동의 문제점
3. 여성노동정책의 과제
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성중심의 가부장제 하에서 생명에 대한 외경심은 무시되고 노예형 매춘은 횡행하는 가운데, 왜곡된 성문화 속에서 임신한 여성들은 아프고 힘들어도 호소할 곳 없기에 목숨을 걸고 자신의 몸에 대한 학대를 선택한다. 궁극적 여성복지의 토
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성공 여부를 떠나 이들을 그 사회의 구성원으로 받아들이는 것 자체로 가치부여가 되기 때문이다.
그 사회의 가장 약자를 위해 최대한의 혜택을 부여하도록 노력하는 사회복지사의 실천이 여성이주노동자들을 차별적 상태로부터 벗어나게
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여성가족복지시설에서 사회복지사가 갖추어야 할 핵심적인 실천기술로는 먼저 젠더 감수성과 페미니즘 관점이 필요하다. 본인의 경험상 여성과 가족의 문제를 이해하기 위해서는 사회구조적 관점에서 성차별과 성별 권력관계를 파악할 수
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여성의 기본적 욕구로 인정되는 임신 및 분만과 관련된 의료욕구에 대한 정책적 배려가 이루어져야 한다는 것이다. 즉 임산부의 산전, 산후 진찰을 의료보험에 적용하도록 하고 분만수당도 제공해야 한다.
3)사회복지 서비스의 확충
여성복
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성을 충족시킬수 있는 통로와 여성의 가사노동과 경제활동을 뒷받침해 줄 수 있는 복지서비스 제공이 확장 되어야 한다. ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례
② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명
③ 이 문제가 교육,
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복지론
김양희 저, 1995, 성희롱: 경험과 인식 , 그리고 정책 방안, 한국심리학회, 제2권 제1호, 17~32p
오현규 외, 2016, 한국 여성 근로자의 성차별 인식에 관한 연구, 한국정부학회, 제28권 제2호, 307~328p Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 여성의 성 문제
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여성복지 상담 및 선도사업
(1) 의의
여성복지상담 및 선도사업은 \'윤락행위등방지법(제14조)\'에 의해 시행되고 있다. 이때 윤락이란 \'타락하여 몸을 버림\'으로 정의되고 있으나 행정적으로나 법규상 사용하는 윤락의 개념은 매춘(賣春, Prost
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문제를 취합하고 통합조정하고 업무를 전달하기도 하는 자원으로 활용해야 할 것이다. 또한 기본적인 운영 경비를 보조하고 의도적으로 연합회를 육성, 발전시킴으로써 여성복지 실무현장의 다양한 욕구가 환류되고 그것이 여성복지 정책으
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