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복지법제론. 양서원
- 김태성 외(2007). 복지국가론. 나남
- 이목훈(2007). 현대행정학의 이해. 대명사
- 현외성(2009). 사회복지정책강론. 양서원
- 황선영 외(2009). 사회복지정책론. 창지사
- 박연호(2003). 행정학신론. 박영사 * 여성복지정책
Ⅰ
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여 여성의 삶의 질과 관련된 다양한 욕구를 충족시켜야 한다. 양성평등을 달성하기 위해서는 성역할 고정관념, 성별 직종분리, 그리고 남녀 간의 소득격차 등이 극복되어야 한다.
그리고 21세기 여성정책을 위한 제안으로 여성복지에 대한 인
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정책을 입아하고 프로그램을 개발하는데는 한계가 있다.
2) 여성복지법제의 통합 조정
현행 여성복지법제는 요보호여성의 복지문제 전반을 포괄하지 못하는 한계를 지니고 있다고 보기에 각각의 분립체계를 유지하고 있는 여성복지서비스
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남녀고용평등법 등 여성의 근로관계에 관한 제규정을 통합하여 종합적, 체계적, 실효적인 ‘여성근로 및 복지관계법률’을 제정하여야 할 것이다.
3. 모성보호 관련법
1) 모성보호 관련법 개정
헌법상 여성은 경제적 생활의 영역에서 차별받
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여성부의 경우도 같은 문제를 안게 될 것이다. 또한 증가하는 여성관련업무처리를 위한 기구의 확대개편과 전문인력의 확보도 중요한 과제이다.
5. 정책대상의 확대와 홍보
요보호여성의 보호와 복지증진에서부터 시작한 여성정책이 지금은
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/ 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005 I. 1960년대 이전의 어성복지
II. 1970~1980년대의 여성복지
III. 1987년 이후의 여성복지
* 참고문헌
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복지론 이소희 외 1998 양서원
현행 유아보육법의 문제점과 그 개정방안 김정자 1993 한국여성개발원
- 참고 사이트
교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
보건복지부여성정책담당관실 http://women.mohw.go.kr/dwp/
월간 새가
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활성화되자, 여성정책은 성별 원리를 적용하는 의제들을 급박하게 제시하게 이르렀다. 이 법규제들은 이전까지 모호했던 여성복지의 의미를 남녀평등과 병렬적으로 표현하여 성형평성의 목표를 가시화 하게 되었다(김엘림 1996: 301). 그럼에
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여성부가 설치되면 더욱 본격적으로 이루어질 것이다. 이 전략은 국가의 정책결정과정과 대의민주주의 발전을 위해서도 유용성이 높을 뿐 아니라 5급 이상의 행정직 공무원의 약 92%가 남성으로 구성되어 있고 아직도 여성정책과 남녀평등이
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여성정책의 이슈가 여성부의 총괄로 활성화되자, 여성정책은 성별 원리를 적용하는 의제들을 급박하게 제시하게 이르렀다. 이 법규제들은 이전까지 모호했던 여성복지의 의미를 남녀평등과 병렬적으로 표현하여 성형평성의 목표를 가시화
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