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여성노동자들의 고용불안의 심각함을 보여 주고 있다.<표41>
<표41> 고용유형별 상담내용
상담내용
합계
고용관련
성차별
직장 내 성희롱
모성 보호
직장내
폭언 폭행
기타
고용유형
정규직
건수
73
21
8
5
11
22
140
비율
52.1%
15.0%
5.7%
3.6%
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여성의 고용기회 창출은 공공 부문의 고용양을 대폭 증대시킴으로써, 그리고 증가한 부분의 채용할당제를 실시함으로써 이루어질 수 있다.
여성인력이 핵심업무가 아닌 주변업무라는 구분은 불분명하고 그 구분 자체가 성차별적이고 자의
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여성의 정치참여를 위해서는 여성의 정치의식 고양이 무엇보다 필요하다. 일상생활 속에 뿌리박힌 남녀 차별적 관행을 깨뜨리기 위해서는 당연시된 일상생활을 괄호 속에 넣고 의문시하여 새로운 눈으로 보는 노력이 필요하다. 그 외에도 여
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여성의 경제적 진출을 늘려야 한다.
결 론
지금까지 우리사회의 중요한 사회문제 중 하나인 남녀불평등문제에 대해서 살펴보았다. 생물학적성에 기초하여 남성보다는 여성에게 더 많은 차별이 주어졌던 남녀불평등문제에 대해, 우리국민 모
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성차별이 존재하고 있을 뿐아니라 사회에 나가면 더 많은 차별이 존재한다는 것을 알게될 것이다. 이는 가정환경에서 부모가 하는 역할이 자연스럽게 나눠지게 되어서 생기는 것이라고 생각된다.
-참고문헌-
휴넷사회복지평생교육원 여성복
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성차별 언어 표현의 사회문화적 맥락에 대한 고찰」, 『여성학연구』, 제37권, 2021.
오한나, 「언어 속 성차별 요소와 그 교육적 접근 방안」, 『국어교육연구』, 제53권, 2020.
국가인권위원회, 『성차별적 언어사용 개선방안 연구』, 2022.
한국
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여성차별철폐협약의 유보조항으로 개정이 논의되어 왔던 국적법이 양성 평등하게 개정되었다. 1998년 정부는 정부조직법을 개정하여 대통령직속의 여성특별위원회를 설치하였다. 그리고 1999년 남녀차별금지및구제에관한법률의 제정, 성희롱
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성결혼은 사회를 어떻게 바꾸는가, 리 배지트 저, 김현경, 한빛나 역, 민음사, 2016
페미니스트 엄마와 초딩 아들의 성적 대화 - 양육자를 위한 초등 남아 성교육서, 김서화,일다, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성주의적 시각으로 본다는 것의
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여성 노동자 8인의 이야기, 박수정, 이학사, 2013
여성과 일, 강이수, 신경아, 동녘, 2011
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차
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성하여 그들의 사회경제적 지위를 향상시키고 노인여성의 권익과 복지를 위해 조직화된 정치적 힘을 모아 나가는 것이 필요하다.
3. 여성주의적 측면
마지막으로 여성주의적 측면에서는 모든 성차별적 법, 제도, 관행 등을 과감히 개선하여
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