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여성에겐 카리스마가 약하고 없다. 그러므로 강의나 학생지도에 문제가 생길 수 있다. 그러나 이것은 편견이다. 왜냐하면 강의 및 학생과의 관계에서의 궁극적인 리더십은 전문성과 연구능력, 강의 충실도에 의해 생기기 때문이다. 요즘 대학
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다.
가부장주의는 사회화과정을 통해 여성이 가사의 종사자 혹은 남성의 보조자라는 의식을 사회구성원들에게 심어주며, 가부장적인 위계질서와 성차별적인 사회제도들을 만들어내고 정당화한다고 한다. 이런 관점에서는, 기능주의의 주장
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성차별은 여성의 임금을 일률적으로 동일직군의 남성보다 적게 지급하는 경우나 기본급, 호봉산정, 수당, 승급 등에서 성별에 따라 기준을 달리 적용하는 경우 등을 말한다.
* 여성의 임금을 일률적으로 동일직군의 남성다 적게 지급하는 경
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여성들을 위한 상담소 및 피난처 등을 들 수 있다.
이러한 페미니즘은 사회복지 혹은 복지국가에 대해 다양한 관점으로 접근하기 때문에 한마디로 정리하기 어렵지만 대체적으로 가지고 있는 국가의 역할에 대한 공통점은 국가가 성을 차별
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것은 가부장제를 타파하는 것이고, 또 이러한 가부장제를 타파하기 위해서는 여성이 지닌 생물학적 특수성을 극복하는 것이라 할 수 있다.
급진주의 페미니즘의 옹호자인 파이어스톤은 생물학적 현상, 즉 여성의 출산능력 자체에서 여성억
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여성위주로 사는 마을 > 지식놀이터 http://www.unninet.net/
이화여자대학교 한국여성연구소,「여성학」(이대출판부),p359~375 ⒈서론
⒉광고 속에서의 여성상 분석
⒊성차별적인 광고 분석
⒋결론
⒌참고문헌
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여성앵커의 이미지는 그녀의 젊음, 외적인 용모에 의해 결정된다. 여성앵커는 뉴스 진행자가 아니라 장식을 위한 보조자로서 공적인 영역을 다루는 뉴스의 상징세계에서 주변화되고 있다.
그 밖의 성차별
뉴스 프로그램의 시작과 끝에서 남
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차별적으로 법이 적용되어야 하며 이때 비로소 법익이 공정하게 귀속된다는 것이다. 그러나 인권조약의 이러한 보호적 추세에도 불구하고 여성관련 조약들은 비차별 성향으로 기울고 있음은 주목할 만하며, 이는 전인구의 절반을 차지하는
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차별 없는 여성들의 경제활동 지원을 위해 앞으로 여성복지 정책이 나아가야 할 방향에 대한 자신의 견해 설명
지금까지 본론에서는 여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시해 보았다. 시대가 빠르게 변화
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성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화되어야 할 것이다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되
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