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이론을 살펴본 여성차별이 발생되는 이유
2. 우리나라 여성들의 경제활동 현황 및 문제점 기술
3. 우리나라 여성들에게 요구되는 역할
4. 경제활동에 있어 여성차별 사례
5. 경제활동에 있어 여성차별을 해결하기 위한 방안
Ⅲ.
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자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
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복지론 노인복지론 노인복지론 노인돌봄사례 기사나 뉴스 노인돌봄사례 기사나 뉴스 노인돌봄사례 기사나 뉴스 노인돌봄사례 기사나 뉴스
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인돌봄사례 기사나 뉴스 소개
2. 잔여적 복지와 제도적 복지를 이론적
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여성장애인의 실태와 현황
2. 여성장애인의 이중차별의 문제점 분석
3. 여성장애인에 대한 정부, 사회복지학적 해결방안
(1) 사회복지측면에서의 해결방안
(2) 정책적 해결 방안
III. 결 론
여성장애인의 이중차별에 대한 문제점과 해결
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여성부의 법적 지위의 향상 및 여성부 차별개선국의 입지가 제고되어야만 고용상의 남녀차별 방지가 현실적으로 가능하게 될 것이다
참고 문헌
구미영 (2003),고용상의 간접차별 규제- 미국의 사례를 중심으로,서울대학교대학원법학과
김경
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차별의 대상이자 사회부조와 시혜를 일방적으로 받기만 하는 대상에 불과하였다. 우리나라가 선진국에 비해 장애인관련법이 적지 않음에도 불구하고 장애인에 대한 차별이 해소되지 않는 것은 기존의 법이 실질적인 강제수단이 없는 무늬만
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장애인에 대한 가치관(편견, 차별)의 극복과 개선 내지 제거에 깊은 관련을 갖고 있는 활동이다. 뿐만 아니라 장애인복지는 가치관의 극복을 통해서 새로운 가치관, 장애인관을 창조하여 그것을 국민의식 속에 정착화 하는 것을 목표를 하고
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중심으로> 한국여성학회 한국여성학 제 25권 2호 2009 pp. 37-71
홍예선 <장애인 고용관련 법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학원 [2011] [국내석사] 사회복지정치학 사회복지와인권 사회복지
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여성도 남성과 받을 수 있도록 여성에게도 확대하고 여성에게 적합하게 개발해야 한다.
복지주의적 여권주의 주도하에 여성복지를 확대해나가는 이와 같은 일련의 정책들은 분명히 사회주의적 여권주의간의 갈등을 어떻게 해소해 나갈 수
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여성장애인 성폭력을 예방하고 해결하기 위해서는 다양한 학문의 전문가들이 연계망을 구축하여 여성장애인 성폭력 피해자들을 위한 통합적이고 효과적인 서비스를 제공하여야 한다. 장애인복지관을 중심으로 위기센터를 설립하여 피해자
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