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차별을 사회화된 기제로 극복하려는 노력이 이루어져야 한다. 가족 내에서 뿐만 아니라 사회 속에서 장애인이자 여성으로서 다양한 차별을 받고 있는 여성장애인에 대한 지원체계가 강화되어야 한다.
참고문헌
오혜경, 『장애인과 사회복지
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중심으로, 서울대 경제학과 박사학위 논문
정성기(1984), 한국의 대-중소기업 노동시장구조와 임금격차, 서울대 경제학과 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성빈곤의 원인
Ⅲ. 여성비정규노동자 현황
Ⅳ. 정규직 여성노동자의 차별 실태
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제시하시오
1) 법적·제도적 장치의 강화와 실효성 확보
2) 기업 내부의 문화 변화와 유연근무제 확대
3) 교육과 미디어를 통한 사회적 인식 변화
4) 실질적인 지원 시스템 강화
Ⅲ. 결론(본인의 의견과 생각을 중심으로)
Ⅳ. 참고문헌
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해소를 위한 조세개혁」
이문희, 직업재활 학회지,「효과적인 직업재활과 고용촉진 도구로서의 '참여‘」
이문희, 2005, 「독일의 장애인 차별금지: 우리의 모델?」
이병훈 류만희,「노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구」
이병훈 외,
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여성의 자활의지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 제주대학교 교육대학원, 석사학위논문, 2013. 1. 여성복지정책의 실태
2. 여성복지정책의 관점
3. 여성복지정책의 개념과 대상
1) 개념
2) 대상
4. 여성복지정책의 접근방법
1) 임
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이론을 위한 포스트모더니즘의 인신론적 함의. 한국행 정학보 제39권 제3호 : 1-20
한인숙(2000). 포스트모더니즘, 복지정책 그리고 여성. 한국행정학보 제34권 제4호 : 1-19
원숙연(2002). 포스트모더니즘조직연구. 한국행정학보 제36권 제2호 : 1-18
이
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이론 소개
(1) 실존주의 페미니즘
(2) 포스트모던 페미니즘
(3) 정신분석학적 페미니즘
(4) 마르크스주의 페미니즘
(5) 급진주의 페미니즘
5. 페미니즘 사례연구
(1) 소설속에서 나타난 페미니즘
(2) 영화속에서 나타난 페미니즘
6. 페미
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여성
2) 동성애자
3) 장애인
4) 미혼모
3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례
1) 결혼이주여성 문제의 바람직한 변화를 위해 필요한 실천 사례
2) 동성애자 문제의 바람직한 변화를 위
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장애인과 가족에 대한 지속적 연구와 프로그램 개발이 학계와 실무진에게 필요하다. 이러한 지속적 연구개발은 궁극적으로 장애인 가족에 대한 보다 나은 서비스 개발의 기초가 될 수 있을 것이다.
*참고자료: 장애와 사회복지, 학지사, 2004,
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장애인 차별 · 편견 해소를 위한 실태조사.”
강미영 (2009). 정신장애인이 인지하는 차별이 자아존중감에 미치는 영향. 숙명여자대학교 정책ㆍ산업대학원, 서울.
김미영ㆍ전성숙ㆍ변은경. 2017. “정신장애인의 내재화된 낙인 극복 경험”.『
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