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복지정책을 시행함으로써 고용주에게 어떠한 실질적인 혜택이나 이득을 줄 수 있는 방안이 마련되어야겠다는 생각을 하게 되었다.
사실 여성 노동 현실의 문제에 대한 근본적인 해결방안은 사람들의 성차별적인 인식에 대한 개선일 것이다.
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문제를 어떻게 관리해야 하느냐도 중요한 숙제가 됐다. Ⅰ. 서론
코로나 시대의 여성노인의 돌봄에 대한 문제제기(관련 기사나 자료 인용)
Ⅱ. 본론
코로나 시대의 여성노인의 돌봄 문제의 원인과 해결방안(사회복지 차원의 정책적, 실
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제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
참고문헌
김성천 (2000). “한국 가족복지정책의 현황과 문제점에 관한 연구”. 한국청소
년 연구 제20호. 한국청소년개발연구원.
박민자 (1994). “가족정책과 가족” . 가족과한국사회. 여성
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복지론. 학지사. 박차상 외 공저
현대노인복지연구. 청주대학교 출판부. 남기민 편저
노인복지론- 이론과 실제. 유풍출판사. 이혜원 저
홍금자, 심재호외 10명(2000) 사회문제와 사회복지 인간과 복지
김인숙 외 공저, 『여성복지론』 2000, 나
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여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인식변화
3) 국가적 개선방안 마련
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인식변화
3) 국가적 개선방안 마련
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인식변화
3) 국가적 개선방안 마련
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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문제 전담 재판부의 설치; 아직 사회일반은 물론 노동계조차 여성노동차별문제 의 본질과 중대성을 깊게 인식하지 못하고 있기 때문에 여성문제 전담하는 재판부가 설치되어져야 할 것이다.
앞서 언급한 바와 같이 이러한 국가의 정책제도
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여성 근로자의 일자리 중단에 대한 영향요인 검증. 한국심리학회지: 여성, 20(4), 551-569.
이미화. (2014). 한국 여성노동지원정책의 변화와 함의(1998-2007년). 사회과학연구, 30(4), 571-605.
정명례, 박병현. (2014). 한국 여성의 인권과 노동복지 증진 방
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특성
4. 보험적용대상
5. 보험료 납부
6. 급여의 종류
4]고용보험제도
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 연혁
3. 고용보험사업의 체계
4. 기관별 고용보험 담당업무
5. 고용보험 운영주체
5] 4대 사회보험상의 여성문제
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