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여성들이 남편의 실직, 고용불안, 임금하락 등으로 노동시장에 나오고 있는 것을 볼 때 남성가장 위주의 실업정책은 문제가 있다(민우회일하는여성의집,1998년취업상담사례들).
‘생계책임자로서의 남성가장과 피부양자로서의 여성’의 모델
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여성들이 남편의 실직, 고용불안, 임금하락 등으로 노동시장에 나오고 있는 것을 볼 때 남성가장 위주의 실업정책은 문제가 있다(민우회일하는여성의집,1998년취업상담사례들).
‘생계책임자로서의 남성가장과 피부양자로서의 여성’의 모델
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고용형태의 확산에 따른 여성고용구조의 변화와 정책과제(硏究機關: 韓國女性開發院) Ⅰ.서론
1. 용어의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 선진국의 비정규직 고용현황과 특징
2. 우리나라 비정규직 고용현황과 특징
(1) 시간제근로자의 현황과 변
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여성조직의 활성하며 조합원에 대한 성인지적인 교육의 실시해야 한다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 살펴보았듯 여성의 고용차별이 중요한 이유는 다른 차원에서 발생하는 성차별을 확대재생산 시킬 수 있다는 점에 있다. 우리가 취업여성들이 겪는
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정책의 변용", 『한국아동복지학』, 창간호.
장영인(1995), "아동복지의 동향과 과제", 『"한국사회복지의 이해』.
장인협(1989), 『아동복지론』, 서울대학교 출판부.
주정일 이소희(1989), 『아동복지학』, 양서원.
한국여성개발원(1990), 『한국 가
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정책 개선연구” 2011
참고사이트
여성노동법률지원센터 http://www.yeono.org
통계청 http://www.kostat.go.kr
한국여성정책연구원 http://www.kwdi.re.kr
고용노동부 http://www.moel.go.kr
고용센터 http://www.work.go.kr/jobcenter
한국워킹맘연구소http://www.kworkingmom.com
서
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여성학논집, 제7집, 이화여대 한국여성연구소
* 최혜원(2003), 한국 여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성고용할당제의 정의
Ⅲ. 여성고용할당제의 논리적 근거
1. 법률적 근거
2. 여성 실업문제 해결
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정책
2) 여성고용정책
2.고령화 현상에 대한 과제
1) 중고령자가 원하는 만큼 근로기회를 갖도록 하는 것
2) 다층적 노후소득 보장체계를 확립하는 것
3) 사전예방적 건강관리를 지원하는 것
4) 노후생활설계 교육
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정책기획단 보고서(2000). 보건복지부
복지연합신문. 2001년 11월 12일자
상담사례 분석집(1998). 한국노인의 전화
성규탁(1991). 한국인의 부모부양을 위한 의지와 관행에 관한 연구. 한국노년학.
이인정(1989). 병약한 노인을 돌보는 가족보호자의 부
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)의 여성고용
1. 미국의 일반적인 가정
2. 여성들의 고용체계
Ⅶ. 경제대공황(세계대공황, 미국대공황)의 은행위기
Ⅷ. 경제대공황(세계대공황, 미국대공황)의 경제학자 존 메이너드 케인스(존 메이너드 케인즈)
Ⅸ. 결론
참고문헌
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