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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트
2. 역량강화 모델이 의미하는 바
3. 역량강화모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분
1) 집단역량강화(group empowerment)
2) 조직역량강화(organization empowerment)
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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Ⅰ. 임파워먼트 모델
1) 임파워먼트의 정의
3) 임파워먼트의 기본 가정들
4) 임파워먼트의 주요 개념들
5) 임파워먼트 실천원칙
6) 임파워먼트 접근의 가치
7) 임파워먼트 모델의 특성
8) 임파워먼트 모델의 이론적 기반
Ⅲ.
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<인터넷자료>
임파워먼트와 개념과 내용 - 이화여대 김미옥 교수 자료참고 1. 역량강화모델 (Empowerment Model)
2 .강점관점과 역량강화
3. 역량강화의 실천단계와 과정
4. CM와 Empowerment
5. Empowerment를 적용한 CM 방법
6. 사례
7. 참고문헌
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역량강화실천, 양서원, 2004.9.25 1. 역량강화모델이란?
2. 주요 개념
1) 협력과 파트너십
2) 클라이언트에 대한 ‘소비자’ 시각
3) 역량(competence)
3. 실천 원칙
1) 맥락화(contextualization) 원칙
2) 임파워먼트(empowerment) 원칙
3) 집합성
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② 기본적 욕구 원조
③ 주류문화에 대한 교육
④ 동맹과 연합체의 참여
⑤ 강점과 대처기술 1. 임파워먼트의 개념
1) 사회복지실천의 역량강화 개념
2) 강점과 역량강화
3) 역량강화의 실천단계와 과정
4) 역량강화의 실천방법
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자립할 수 있는 여건을 만들어 줌으로써 자기변화를 위한 힘을 실어 주는데 역량강화모델은 기능할 수 있는 것이다. 따라서 임파워먼트 모델은 클라이언트에 대한 선택적 봉사의 실천이며 개별화와 평등화의 복합적인 실천 모델인 것이다.
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모델에서 전문가는 조직가의 역할보다는 주로 조력자의 역할을 강조한다.
(5) 정치적 권력 강화(political empowerment)
정치적 역량강화모델은 로스만(로스만)의 사회행동모형과 밀접히 관련된 것으로 갈등이론과 다원주의 사회에서 다양한 이익
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모델
제 3 장 인지행동주의모델
제 4 장 과제중심모델
제 5 장 사례관리
제 6 장 역량강화모델과 위기개입모델
제 7 장 집단사회복지실천에 대한 이해
제 8 장 집단의 역동성
제 9 장 집단발달단계와 집단사회복지 실천 과정
제 10 장 가
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모델로 갈등과 직접적인 행동을 활용
행동가
여권주의적 지역사회계획
feminist Community work
여성불평등의 사회적 요인에 대한 집합적 대응을 통해 여성복지 향상
행동가, 조력자,촉진자
인종차별철폐 지역사회사업
black and antiracist
Community
일종
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모델로 갈등과 직접적인 행동을 활용
행동가
여권주의적 지역사회계획
feminist Community work
여성불평등의 사회적 요인에 대한 집합적 대응을 통해 여성복지 향상
행동가, 조력자,촉진자
인종차별철폐 지역사회사업
black and antiracist
Community
일종
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