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모델의 배경
1) 지역사회복지실천모델의 필요성
2) 지역사회실천모델의 구성요소
2. 지역사회역량개발모델
1) 지역사회역량개발모델의 특성
2) 지역사회역량개발모델의 내용
3) 지역사회역량개발모델과 지역사회복지실천
4) 사
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대한 관심 등
CT를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두고, 모든 자원을 활용하여 역량을 강화해 나가도록 돕는다.
임파워먼트모델의 실천원칙과 관점
전문가와 비전문가의 관계 X
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권한부여(Empowerment) 모델은 사회복지실천의 방법론에 있어서 통합적 방법론의 일환이며 강점중심 이론을 그 이론적 기반으로 하고 있는데, 클라이언트에게 자신감을 심어주고 역량을 강화시켜주며 잠재력을 일깨워 줌으로써 클라이언트가
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권한부여(Empowerment) 모델은 사회복지실천의 방법론에 있어서 통합적 방법론의 일환이며 강점중심 이론을 그 이론적 기반으로 하고 있는데, 클라이언트에게 자신감을 심어주고 역량을 강화시켜주며 잠재력을 일깨워 줌으로써 클라이언트가
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있다. Ⅰ. 과제중심 모델
Ⅱ. 권한부여 모델
Ⅲ. 문제해결 모델
Ⅳ. 심리 • 사회적 모델
Ⅴ. 인지 • 행동 모델
Ⅵ. 위기개입모델
Ⅶ. 정신역동적 모델
Ⅷ. 클라이언트 중심 모델(Client-centered Model)
Ⅸ. 행동주의 모델
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역량 강화 방안, 산업연구원
박재필, 정재호(2007), 중소기업 정책자금 금리체계의 합리화 방안, 중소기업연구원
박신윤 외 1명(2011), 중소기업 최고경영자의 역량모델 개발, 한국농업교육학회
조영삼(2008), 중소기업 정책금융의 주요 쟁점과 정
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대한 평가와 과제, 지방자치법 연구, 제7권 제4호, 2007.
이정훈, 주민참여예산제도의 성공요인과 효과 분석, 한국균형발전연구, 2011.
임동욱, 주민참여예산제도의 현실적 한계, 한국지식센터 지방분권포럼 발표자료, 2003.
임성일, 주민참여예
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모델
6. 성과평가
7. 360도 다면평가와 상사평가 의 비교
8. 성과관리 대상 및 기법
9. 상대평가 Vs 절대평가
10. 역량(Competency)이란?
11. 역량의 탄생 히스토리
12. 역량에 대한 다양한 정의
13. 역량구조
14. 역량의 존재에 대한 암묵적 동의
15.
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또는 생존권적 기본권
2) 환경권의 구체적 권리
3. 환경권의 법리 중 환경 공유의 원리
4. 환경 공유의 법리
참고문헌
Ⅱ. 환경안전보건경영시스템이 대두된 주변여건(배경)
1. 시스템경영이란
2. 환경안전보건경영시스템의 역사적 배경
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임파워먼트를 가능하게 만들어줄 것이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김민경, 『사회복지실천 기술론』, 2012.
최선미, 『장기실업노동자의 사회적 배제 극복을 위한 임파워먼트 모델 개발』, 2001. Ⅰ. 임파워먼트 모델의 실천과정
Ⅱ. 임
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