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연대기금의 취지
1. 노사간의 사회적인 책무 강화
2. 임금격차와 차별해소 분위기 확산
3. 산업(업종)별 대화 촉진 계기
Ⅱ. 연대기금의 공론화
1. 최신영
2. 홍명옥
3. 김호규
4. 이석행
Ⅲ. 연대기금의 추진현황과 쟁점
1. 민주노총 연
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연대기금의 조성
1. 사회적 차별 해소와 통합력 제고
2. 연대기금의 용도
3. 산업(업종)별 연대기금추진위원회 구성
4. 연대기금 조성 촉진 방안 ; 세제혜택 및 인센티브 부여
Ⅲ. 연대기금의 요구
1. 재원마련
2. 조성방안
3. 운영방안
4.
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쟁점과 현황
1) 임금격차 해소방안을 둘러싼 대립 격화
2) 대기업 고임금 공세 지속
3) 성과주의 임금체계 확산 공세
3. 산별단위 임금쟁점과 현황
1) 산별 최저임금, 연대기금 조성 관련 사회적 쟁점화 필요
2) 주5일 근무제 도입에 따른
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기금의 설치 운용에 관한 사항
5. 기타 시·도지사가 부의하는 사항
34 1. 시·군·구의 생활보장사업 기본방향 및 시행계획 수립에 관한 사항
2. 제46조 제1항의 시·군·구 지역자활지원계획 수립에 관한 사항
3. 법 제43조 제5항의 규정에 의하여
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현황 분석 및 시사점, 한국방송통신전파진흥원, 2008
* 양문석, 방송발전기금 운용 쟁점, 한국언론진흥재단, 2006
* 안태식 외 2명, 회계정보를 이용한 방송발전기금 부과원칙에 관한 연구, 한국방송학회, 2005
* 언론개혁시민연대, 방송발전기금운
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추진단 운영
<표3-3> 국민연금 도시지역확대추진반 운영
<표3-4> 기획단 정책과제와 사보심 6대 과제 비교
<표3-5> 기획단 운영
<표3-6> 국민연금제도개선안
<표3-7> 기획단 및 전문위원회 위원별 의견
<표3-8> 국민연금제도개선기획단의 개
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공론으로 끝난 한국 싱크탱크 논의에 워싱턴의 작은 싱크탱크는 새로운 가능성을 제시한다.
신미국안보센터(CNAS)는 외교안보정책에만 집중하고 있다. 미국 대형 싱크탱크들의 연간 예산규모가 수천만 달러인 반면 CNAS는 수십만 달러로도 효
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연대 시민과학센터, 과학기술과 인권 워크숍 자료집.
22) 이택식(1996), 공학과 공학자 그리고 기술, 서울대 출판부.
23) 교육인적자원부한국학술진흥재단(2006),『연구 윤리 소개』2006-2.
24) 김희준(2001), 과학의 종교 읽기, 과학종교윤리의 대화,
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추진현황과 효과성에 관한 연구”.
한명섭(2008), “행복을 나누는 도시락을 통해 본 사회적 일자리 사업”.
한상진(2006), “사회적 기업의 이론적 검토와 선진국 사례”.
홍현미라 외(2006), 「2005년도 노동부 사회적 일자리 창출사업 연구보고
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문제점
제1절 재원조달방식의 문제점
제2절 재정운용상의 문제점
제5장 국민연금재정의 안정화 방안
제1절 연금사각지대의 해소
제2절 추정소득의 활용
제3절 국민연금기금 운용의 전문화
제6장 결 론
<참 고 문 헌>
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(주)코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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사회적협동조합천안사회경제연대에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 기술
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기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 기술
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기금에 지원하신 동기는 무엇인가요?
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10년 뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
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본인은 리더형인지? 팔로워형인지?
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보증 연대보증 보증연대의 3가지 차이점 및 특징을 말해주세요.
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창의적으로 업무를 개선해본 경험이 있는지?
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인생에
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연대를 통해 성과를 달성했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내)
. 1. 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내)
2. 지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성
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 가격 : 1,000원
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