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국제민중회의 조직위원회 편 / 신자유주의, IMF, 그리고 국제연대, 문화과학사, 1998
손호철 / 신자유주의시대의 한국정치, 푸른숲, 1999
Bello·Waldon / 어두운 승리 : 신자유주의, 그 파국의 드라마, 삼인사, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 가치
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노동조합 현황
3.노동조합 파업현황
4.현대자동차 노사관계
본론
1.현대자동차 노사분규 사례
2.현대자동차 노사분규 진행과정과 발생원인
3.현대자동차 노사분규 종결내용
결론
1.현대자동차 노사분규에 대한 시사점
2.합리적인 노
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노동조합의 양적 성장과 확대
- 전투적,비타협적 노동운동
- 지역,업종을 뛰어넘는 강한 연대
- 노동법개정투쟁,민영화반대투쟁,미국 등 초국적 자본의 경제적,군사적,정치적 예속화 반대 등 노동운동의 방향성 제시
2) IMF 경제위기 이후 민
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하로 들어가거나 아니면 활동이 정지되고 있었다. 이러한 상황 하에서 적색노동조합의 조직되고 항일무장투쟁에의 참가가 이루어졌다.
2) 주요 적색노조사건
- 함경도 : 1930년 함흥을 중심으로 당재건 공작을 추진함과 아울러 흥남을 중심
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투쟁을 벌였지만, 결국 사측은 고소고발을 취하하고 나머지 조합원이 퇴사하는 것을 조건으로 사건이 종료되었으며, 기관장은 97년 5월 노인무료병원을 다시 열어 운영하고 있는 실정이다.
3) 사회복지기관 노동조합 연대모임
○ 구성 배경 :
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, 언론노조들이 새롭게 만들어졌다. 그때 고용 가능인원 가운데 30%가 넘었던 실업자들도 투쟁에 합류하였다. 어떤 지역에서는 민중의 폭동이 일어나기도 하였다.
민주화운동, 통일운동, 노동자운동, 실업자운동이 연대하여 낡고
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노동자의 이익과 대립될 수 있다는 점이 또한 소액주주 권익강화와 관련된 난점이라고 볼 수 있다.
2) 재벌해체론
① 내용: 민주노총은 대정부 5대 요구 안에서 “재벌총수 퇴진과 2세 세습 금지 - 재벌체제 해체”를 요구하고 있다. 총수 세습
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노동조합측만을 돕는 것이어서 투쟁평등 원칙에 반하고, 파업에 의해 개선된 근로조건은 근로희망자에게도 유리하게 작용하기 때문에 근로자 전체의 연대적 관점에서 근로희망자도 위험을 부담해야 할 것이다.
3. 직장폐쇄와 휴업수당
사용
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노동조합, 조합원에
책임 묻지 않아야
고소고발·손해배상·징계
교섭 대상이 아님,
단순 가담자는 선처
위 4가지 조건 수용될 경우
현실적인 수준에서 협상
2007년 임금인상 교섭
올해 임금 동결
내년 사측 위임
우선 뉴코아와 홈에버 쪽은 핵
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투쟁을 벗어나 실질적 경제적 민주주의를 요구했다.
6월 항쟁 이후 건설된 노동조합들이 이후 지역별, 업종별로 연합하게 되고 나아가 노동계급의 전국적인 통일조직을 지향하는 흐름의 근간이 된 것은 시민사회 내부의 연대성이 매우 강했
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