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연대\'가 주최한 심포지움 \'김대중정권의 성격과
노동운도의 진로]에 제출한 토론문 참조) 그런데 \'사회적 시장경제론\'으로
불리우기도 하는 \'독일형 신자유주의\'는 \'사회적\'인 측면을 강조하면
혁신자유주의에 가까운 것이 되고, 그 반
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노동악법의 개정투쟁이 갖는 의의는 여전히 유효하다고 하겠다.
마지막으로 지적하고 싶은 것은 계급적 연대의식에 바탕을 둔 비정규직 노동자의 조직화이다. 현재 양대 노총에서도 이 문제를 향후 노동운동의 중요한 과제로 삼고 있다고
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공무원이 아닌 다른 노동자들의 조합결성이 공식적으로 인정받게 되었다. 그러나 1907년이 되어서야 일주일 중 하루 쉬는 것이 법으로 정해졌다. 이 노동절은 피눈물나는 노동자들의 투쟁의 결과로 얻어진 것이다. 1889년 7월 21일 국제 사회당
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국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 노사관리
I. 노사관계의 개념
II. 노사관계의 발전과정
가. 한국 노사관계의 격변기
나. 민주화기
다. 제도변혁기
III. 노동조합
IV. 단체교섭
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교육실, 인권교육 길잡이, 사람생각, 1999
▷ 조용환, 국가인권기구의 대안모색, 대통령자문 정책기획위원회 연구자료, 1998
▷ 한국인권제단, 한반도의 평화와 인권, 사람생각, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인권의 개념
Ⅲ. 인권운동의 논의
Ⅳ.
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투쟁에 가장 핵심적인 동력으로 투쟁을 전개했던 사회보험노동조합의 투쟁을 적극 지원·연대해야 한다. 사회보험 노동자들에 대한 지원·연대는 인력감축 등 구조조정에 대한 반대투쟁 차원뿐만 아니라 건강보험 운영 및 구조와 관련한 노
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직원채용과 관련하여 진행한 본사 항의방문까지도 업무방해로 고소한 상태이다.
▲ 부산지하철노동조합 03년 투쟁과 탄압의 경과
○ 부산지하철노동조합은 전국궤도노조연대회의 산하 인천지하철노동조합, 대구지하철노동조합과 함께 6월2
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노동조합과의 근로조건을 둘러싼 단체교섭에서 사용자가 내린 결정에서 기인한 것으로 보아 사용자의 귀책사유에 해당하므로 휴업수당 지급의무가 있다고 보는 견해 ②휴업수당을 부정하는 견해 : 투쟁평등의 원칙 및 근로자 전체의 연대적
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조합법 제정에 최대의 공로자였다. 의회에서는 진보당에 속하였고 1851년 이후 소시민적 자유주의이념하에 협동조합운동을 통하여 가난한 수공업자 구제에 전념하였다. \'만인은 한 사람을 위하여, 한 사람은 만인을 위하여\'야 한다는 연대정
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조합법 제정에 최대의 공로자였다. 의회에서는 진보당에 속하였고 1851년 이후 소시민적 자유주의이념하에 협동조합운동을 통하여 가난한 수공업자 구제에 전념하였다. \'만인은 한 사람을 위하여, 한 사람은 만인을 위하여\'야 한다는 연대정
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