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교육시간이 잘 지켜지지 않았다. 매번 교육 때마다 30명 중 25명 정도가 교육에 참여한다고 한다.
4. 교육 이외의 목적 - 네트워킹
교육과정을 살펴보면 1박 2일의 국내연수와 2박 3일의 해외연수가 있는 것이 '차세대 CEO 양성과정'의 눈에 띠는
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해외연수 기회 제공, 그리고 교대, 사대, 교원연수원의 강사로 초빙하는 방안 등을 생각해 볼 수 있다.
요컨대, 교원 연수정책의 구현 목표는 모든 교사의 자발적인 학습이 극대화되도록 필요한 여건을 마련하는 한편, 연수결과로 인한 교육
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연수내용
1) 대련시(大連市)
2) 전복양식장(大連信通 수산유한공사)방문
3) 극지해양동물관 방문
4) 연대시(煙台市)
5) 연대 축제식 넙치 양식장 방문
6) 중국 위해시
7) 중국 해삼 양식 및 생산 동향
8) 천원실업유한공사 방문
9) 威海龍億
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변경 해결방안
3) 코디관리문제점 해결방안
3. 향후방향
1) 고객 지향적이고 서비스 지향적인 기업으로 거듭나라
2) 품질로 승부하라
3) 없는 시장을 창출하라
4) 젊은 피를 수혈하여 재미있게 가르치고 배워라.
5) 해외시장으로 나아가라
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교육방법에는 협회세미나참석, 국내전문기관 연수, 해외연수, 그리고 외부에서 실시하는 합숙훈련 등이 있다.
III. 보상
직무수행에 따른 적절하고 공정한 보상은 종업원들에게 경제적인 측면뿐 아니라 심리적으로도 중요한 의미를 가진다.
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교육의 방법으로는 사이버교육, 해외연수 등이 있겠다. 사이버교육의 경우 현재 신한카드 내에서 실행하고 있으며 원하는 사원은 누구든지 교육받을 수가 있다. 사이버교육 외에도 주변학원과 연계하는 것도 생각해 볼 수 있다. 신한카드사
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해외연수 -
한국의 청소년들을 세계적인 리더로 키워내기 위한 사업으로 국제경제
체험활동 프로그램을 개발하여 우수 예비 대학생을 선발, 참가시킴으로
세계적인 리더를 길러 내기 위한 사업
2004. 국인(國人) 1기
2005. 국인(國人) 2기
2006. 국
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해외 연수를 우선 지원함
5) 성과급 연구비 차등 지원
업적 평가 결과에 따라 성과급 연구 보조비를 차등 지원함.
6) 승진, 정년보장 등 교원인사에 반영
7) 재임용에 반영
Ⅵ. 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 과제
1. 교육업적평가제도
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(한국어교원과제)외국어습득론, 자신의 외국어학습 경험에 대한 기술(교사의 언어 교수법 유형, 교육효과 및 결과)
목차
1. 서론
2. 본론 - 외국어학습 경험 기술
(1) 중.고등학교 영어수업 - 문법번역식 교수법
(2) 어학연수 - 의사소통
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교육시장에 크게 영향을 미치지 못할 것이다.
⑦ 대학 입학 후 ‘영어 과잉학습(해외연수, 유학, 스펙 쌓기 등) 심화가 우려된다.
⑧ 수능에서 영어과목을 절대평가로 바꾼다면 수학, 국어 그 외 많은 과목도 절대평가로 전환해야 할 것이고,
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