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보육의 패러다임 변화
1) 선별주의에서 보편주의로
① 보육 사업은 빈민구제 차원에서 실시되다가 여성의 사회참여가 증가하면서 점점 확대
② 선별주의: 빈곤층 취업모의 아동을 대상으로 제한
③ 보편주의: 일반 영유아를 대상으로 보육대
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사업 예산을 계획하여 재정 자립도
(6) 보편적 보육을 추구하고 있으나 여성, 가족 관점의 강조하고 있다
‘요보호 아동’
사회적으로나 정부 정책적으로는 여성의 사회참여, 가족지원의 관점은 영유아의 인권의 관점보다 우선적으로 강조
우
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영유아보육법에는 '보육시설 종사자'로서 보수에 있어서는 생활지도원으로 분류된다.
보육교사의 신분을 규정한 특별한 법은 없고, 다만 영유아보육법에 영유아보육시설에 보육교사를 두도록 되어 있을 뿐이다.
보육사업 지침에서 '종사자
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보육의 역사
2. 방과 후 보육의 유형
3. 방과 후 보육의 현황
Ⅴ. 방과 후 아동지도 교사의 자질
1. 개인적 자질
2. 전문적 자질
3. 방과 후 아동지도 교사의 역할
Ⅵ. 방과 후 아동지도 프로그램
Ⅶ. 방과 후 보육 운영관리
Ⅷ. 방
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영유아보육정 책 과제와 방향, 한국영유아보육학회 95추계학술대회 자료집,한국영유아보육학회.
노혜련, 아동복지서비스,「현대사회와 아동」, 김형용 외, 소화, 1997「보건복지백서」,
1991-1997년, 보건복지부「2000년도 보육사업안내」, 보건
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보육 서비스 제공’이라는 두 가지 목표를 향해 수립되고 있음
- 우리나라 보육사업은 1921년 서울에서 태화사회관이 처음으로 탁아프로그램을
개설하면서 시작으로 태동기， 본격적으로 활성화되기 시작한 1991년 영유아보육법의 제정
이후
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보육서비스 분야의 욕구와 문제
2. 아동보육정책의 실태와 문제점
1) 보육수요의 미충족
2) 보육사업의 공공성 취약
3) 다양한 보육유형의 부족
4) 방과후 보육의 부족
3. 외국의 아동보육정책의 실태
1) 영국
2) 프랑스
3) 일본
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보육사업 안내>에 따르면, “시도지사 또는 시군구청장은 영유아보육법 제41조 규정에 의거 관계 공무원으로 하여금 관할 지역내 보육시설의 운영전반에 관하여 매년 1회 이상 지도점검케 하여야 한다”. 또, 필요시 사전통보 없이 점검할
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보육대상
4) 보육료
5) 보육내용
6) 학급운영
7) 프로그램
4. 실습
5. 직장보육시설 - 푸른보육경영
1) 직장보육시설이란?
2) 직장보육시설 인정기준
3) 직장보육시설을 의무적으로 설치해야 하는 경우
Ⅱ. 보육시설의 이해 - 영유아보육
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지원단체로 지역실정에 맞는 보육을 실시함에 목적이 있다. 보육시설운영회는 보육시설종사자, 보호자 대표, 지역사회인사등 5인이상이다.
보육시설 연합회의 경우 영유아보육법 53조에 의거 구성하는 보육지원단체로 보육사업의 원활한 축
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