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영유아보육학회. 한국영유아보육학. 서울: 학술편수관, 2006.
https://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=a302ab005352ef44ffe0bdc3ef48d419
2) 유희정·서문희·김종해·최혜선. (2006). 보육정책의 전망과 과제에 관한 연구. 「미래사
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영유아보육법의 목적을 현실적으로 달성하려는 의지가 얼마나 있는지 의심스러운 것으로 해석될 수 있다.
10) 법안 개선방안
① 보육교사에 대한 재정적 신분상이 대우가 개선되어야 하며 전문성을 확고히 하여야 한다. 아동 보육의 질적 수
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넷째, 영유아 보육 정책의 일원화가 중요하다.
각 시설의 주된 기능을 중심으로 교육위주 기관과 보호위주 기관으로 구분하는 이원적 제도는 교육과 보호의 기능이 분리되어 아동기부터 계층 간의 격차를 야기시키므로 보호의 기능만을 강
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보육발전 방안들이 제도적 뒷받침을 통하여 실현되었다. 개정된 영유아보육법에는 보육시설의 설치인가제, 보육교사의 자격제도, 평가인증제 등 보육발전방안들이 모두 포함되어 있어서 보육정책이 새로이 발전하는데 있어 새로운 기초가
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영유아의 일상생활이나 놀이를 적극 격려하도록 계획하고 구성하여야 한다.
참고문헌
황해익 외(2008). 영유아 프로그램 개발과 평가. 공동체.
서영숙 외(1996). 보육학개론. 양서원.
이영석(1994). 보육프로그램개발의 활성화방안. 한국복지정책
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보육시장제도를 유지하고 있다. 그로 인해 전체 보육욕구 중 극히 일부분만 충족되고 있는 실정이며 이 문제를 해결하기 위해서는 하루빨리 사회적 육아의 영역을 확대해야 한다.
참고문헌
강윤구,「영유아보육사업론」, 서울:혜화당, 1992
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보육교사에 대한 열악한 근무 환경과 낮은 처우수준은 안정된 보육환경과 양질의 보육서비스 제공을 어렵게 하는 주요인이 되고 있다.
또한 높은 교사 대 영유아 비율도 양질의 보육프로그램을 기대하기 어렵게 하는 요인이 되고 있다. 개정
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보육의 새로운 접근이 필요하다.
(5) 인력의 전문성
현재 우리나라의 영유아보육서비스가 안고 있는 또 다른 문제는 보육교사 관리체계와 열악한 처우로 인한 인력의 전문성 문제와 보육시설 프로그램 등에 대한 운영의 전문성 문제이다. 교
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영역을 지속적으로 넓히는 정책을 계속적으로 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “아동복지법”, 2013
- 법제처, “영유아보육법”, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동복지법에 의해서 현
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검
보육시설 점검이 지속적이고 적극적으로 이루어지지 않을 경우 발생하는 피해는 고스란히 영유아에게 돌아간다. 실례로 보육시설로서 매우 부적합하며 위해한 곳이라고 판단되는 시설이 시정과 개보수가 이루어지지 않는 채 수년간 지속
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