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. 본론
1. 다문화가정의 현황
2. 건강한 가정을 위한 프로그램 - 다문화가정
1) 프로그램 제목
2) 프로그램 배경
3) 프로그램 대상
4) 프로그램 목표
5) 프로그램 내용
6) 교수방법
7) 평가
8) 기대효과
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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영유아의 안전이 가장 우선시되어야 하는 현실적인 모습을 보여주는 것이라 생각되며 가족 및 지역사회와의 협력을 평가지표로서 상호유대관계를 지속적으로 유지하기 위한 다양한 가족 서비스 프로그램이나 사회적 자원을 활용 할 수 있는
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프로그램’과 ‘유아 인성교육을 위한 교사용 부모상담 가이드북’을 개발해 일선 유치원에 배포했다.
나아가 지난 2012년부터 교육부와 보건복지부 양 부처 공동으로 ‘바른 인성 우수 유치원·어린이집 공모·운영’사업을 추진해 전국에서
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2009
윤대혁, 인사평가제도의 운영실태 및 개선방안, 한국인적자원관리학회, 2009
편승용, 인사시스템에 대한 공정성 지각이 조직성과에 미치는 영향, 조선대학교, 2007
POBA행정공제회, 인사업무에 대하여, 1968년 Ⅰ. 중앙인사기관
1. 미국
1)
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개발하고, 한 표본의 피험자들에게 그 검사를 실시하고, 수집된 데이터에 대한 예비적인 분석을 하도록 하는 것이 유익할 수 있다. 많은 수행평가와 마찬가지로, 이러한 활동은 상당한 시간과 노력을 필요로 한다. 그러나 그것은 전통적인 지
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