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온라인 학습, 시뮬레이션, 팀 기반 학습, 멘토링 등 다양한 형태가 존재한다. 각 방법은 특정한 장점과 단점을 지니고 있으며, 이를 잘 이해하고 활용하는 것이 효과적이고 효율적인 교육훈련을 제공하는 데 필수적이다. 강의식 교육은 정보
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교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오.
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 가족생활교육사를 통한 전문성 확보
(2) 온라인 가족생활교육
3. 결론
4.
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교육과 웅진 씽크빅 비교
회사명
한솔교육
웅진씽크빅
출시일
1991년
1994년
주타켓
만1세~5세/만6세~초등생
만1세~6세/ 8세~초등생
브랜드
인지도
유아 학습 프로그램에서는 최고의 인지도
‘웅진’ 이라는 브랜드 자체의 인지도 + 창의력 학습지
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교육훈련
I. 교육훈련의 의의
II. 교육훈련의 대상
1. 신입사원 교육훈련
2. 재직근로자 교육훈련
III. 교육훈련의 방법
1. 강의 학습
2. 시청각 학습
3. 실연 학습
4. 온라인 학습
5. 사례연구 학습법
6. 비즈니스 게임 학습법
7. 역
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온라인 학습 등)을 결정하고, 이를 실행할 전략을 수립한다.
실행 계획 수립
교육 일정, 예산, 참여 대상 등을 고려하여 구체적인 실행 계획을 마련한다.
결과 평가 및 피드백 제공
교육훈련이 목표에 부합하는지 평가하고, 개선할 부분을 분석
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훈련
- 팀 단위 과제 해결: 팀웍 향상
- LGE Vision, Value, 경영이념
등의 내재화 훈련
4주간의
사이버 사후 교육
집합교육과 연계
하여 업무수행 시
필요한 기본내용의
심화학습 1. LG전자 소개
2. LG전자 인사철학
3. 신입사원 육
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학습할 공통적으로 필요한 교육훈련프로그램을 제시하였다. 셋째, 중소규모의 가족기업들이 활용할 수 있는 영역을 제시하였다. 넷째, 경영승계절차와 교육훈련프로그램의 활용효과를 검증하였다.
한계 및 제언
총 33표본의 연구조사에 대한
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사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 교육훈련의 방법
1. 강의 학습
2. 시청각 학습
3. 실연 학습
4. 온라인 학습
5. 사례연구 학습법
6. 비즈니스 게임 학습법
7. 역할연기
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학습이론은 자극과 반응의 관계를 중심으로 행동을 형성하는데, 이 방법은 속도와 명확성을 중시하는 직무훈련이나 단기적 학습목표 달성에 적합하다. 예를 들어, 실습교육에서 반복 훈련을 통해 기술 습득률이 85% 이상 증가하는 사례가 있
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교육에 적합한 방법은 학습자가 자기 주도적으로 학습 목표를 세우고 실천할 수 있도록 지원하는 것에 초점을 맞춘다. 이를 위해 협동학습, 문제중심학습, 실습 및 현장학습, 온라인 학습, 사례학습, 1. 평생교육방법의 개념
2. 평생교육
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