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시청자 게시판 구경희씨의 글
http://bbs1.kbs.co.kr/ezboard.cgi?db=1Ttvfriendbbs&action=read&dbf=28860&page=1&depth=3
네이버 블로그 (마릴린 맨슨의 곡 가사 참조)
http://blog.naver.com/zzennam?Redirect=Log&logNo=40038219101 1. 서론
1.1 연구목적
1.2 개념정리
1.3 연구방
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현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정부의 조직편제
2)책임운영기관
2.인력감축
3.내부노동시장의 탄력성 및 유연성
1)개방형 직위제
2)성과급제도
Ⅳ.과제와 전망
1.정부혁신 추진체계와 기대성과
2.국민적 인식과 합의
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평가와 문제점
Ⅲ. 뉴질랜드의 행정개혁
1. 추진배경
2. 추진전략과 방법
1) 산출물 중심의 관리체제 확립
2) 정부조직의 개편
3) 새로운 사무차관제 도입
4) 예산제도의 개혁
5) 회계제도의 개혁
3.개혁
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개념과 철학이 원칙 및 실용성에 입각하여 정립되었다는 점
2) 개혁을 추진하는 주체가 국가의 최고 책임자인 대통령과 부통령이었고, 그 추진 주체의 용기와 결단성이 결연하였다는 점
3) 군의 경영 사례를 정부 재창조 개혁 방안의 발전에
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미디어 활용사례의 문제점 분석
1) 현재의 미디어 환경에 부적응 경험
2) 급속히 변화하는 미디어 환경
3) 규범적 수준의 교육
4) 사회적 소수자
7. 노인들을 대상으로 한 미디어교육의 개선방안
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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주권자 권위
Ⅰ. 예비적 고찰
Ⅱ. 『인간불평등기원론』과 『사회계약론』
<주요관심사>
<접근방식>
<자연상태의 개념>
Ⅲ. ‘순진무구’의 자연상태
<문제점>
Ⅳ. 원초적 사회계약
<기존의 국가와 정치권위에 대한 비판과 공
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평가\", (연세대학교: 석사논문, 2006)
송일호, \"국관료부패의 쇄신방안에 관한 연구:일반직 공무원을 중심으로\", (동국대: 석사논문, 1991) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관료제에 대한 이론적 고찰
1. 관료제의 개념
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 순기능
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느낄 수 있었다. 증명할 순 없겠지만 자신이 강한 부분을 집중적으로 했기 때문에 어느 정도 효과적이라고 생각한다. 1.문제제기
2.협동학습에 대한 사전 조사
3.협동학습에서 나타난 문제점 분석 - 사례를 중심으로
4.해결방안 제시
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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4.배심원 선정과정에서의 기피제도
5.배심의 의사결정방법
6.배심의 법적용 거부권 인정여부
Ⅴ. 미국 배심제의 한국에의 도입 가능성
1.배심제 도입의 헌법적합성문제
2.국민의 사법참여에 관한 법률안에 대한 평가
Ⅵ. 결 론
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