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외국 기업 허브 건설
① 손길승 전국경제인연합회 회장
③ 외국인투자 유치 정책 방향
④ 전략적 외국인투자의 개념
⑤ 산업발전 전략과 연계한 전략적 외국인투자 유치
⑥ 중국에 대한 투자유치 대응전략
⑦투자유치확대를 위한 투자
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외국 제도의 시사점
6-2) 우리나라의 출산장려정책
① 우리나라에서 실시했던 과거의 출산대응정책
② 현행 정부의 출산장려 정책
③ 우리나라 저출산 정책의 한계
6-3) 해결방안
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실시한다. 관내 건설공사 발주현황을 파악하는 등 일용근로자 투입가능 건설현장에 대한 구인개척을 강화한다. 일감이 없는 근로자는 건설일용직 일일훈련(연인원 76천명), 공공근로사업 등으로 연계한다.
(2) 장기실업자
장기실업자 예측프
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노동자문화/ 정현백/ 한길사 1991노사관계의 이해/ 박덕제/ 지식의 날개 2005노사관계론/ 김성수/ 삼영사 2004한국기업의 노사관계/ 이효수/ 박영사 2005 I. 들어가는 말
II. 비정규직 근로자의 정의
1) 비정규직 근로자의 개념
2) 비정규직
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근로기준법 상의 근로자 범주에 포함되지 못하여 법적 보호의 사각지대에 계속 방치되고 있다는 것은 노동시장에서의 간접적인 성차별을 정부가 방관하고 있는 것으로 볼 수 있다. 이러한 특수고용직 노동자는 실질적으로 사용자의 사업에
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고용서비스 현황과 발전방향」, 한국노총 중앙연구원 주최, 『2010 고용·노동시장 포럼』 발표문 (2010. 2. 12). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2. 파견노동자란?
1) 파견근로자
2) 파견근
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고용보장
8)개정사항
2. 현황
1) 육아휴직 규정 전반에 관한 인지도
2) 육아휴직 급여에 대한 평가
3) 육아휴직 급여 지급요건에 대한 평가
4) 시간제 육아휴직제도 활용가능성에 대한 의견
3.문제점
1)급여측면
2)수혜대상자 측면
4.개선방안
1)
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외국대학분교
1. 긍정적 측면
2. 부정적 측면
Ⅵ. 교육시장개방(교육개방)의 특별법
1. WTO 교육개방 특별법-교육을 완전 상품으로 구속하다
2. WTO 교육개방 특별법-굴욕적? 노예적 외교정책의 전형이 되다
3. WTO 교육개방 특별법-외국교육
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사회복지 관련 문제점 - 비정규직 근로자 문제
4. 비정규직 근로자를 위한 사회복지 체제의 개선방향
1) 고용 안전성 확보를 위한 제도 개선
2) 행정적 역량 확충
3) 비정규직 남용금지
4) 노동권의 보장
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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외국인은 오스트리아, 벨기에, 캐나다, 프랑스, 독일, 이탈리아, 일본, 멕시코, 노르웨이, 영국 등 10여 개 국민에 달한다. 이렇게 심각한 담합의 철패를 위해 국가들은 많은 제제를 가하고 있고 처벌을 강화함에 따라 기업이 담합 시 얻을 수 있
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