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사례도 있고, 일간베스트 저장소, 다문화 정책반대 카페와 같은 일부 사이트에서는 외국인 등 특정 집단에 대한 혐오표현이 조직적으로 이루어지기도 한다. 얼마 전에는 집권당의 대표가 아프리카 유학생의 피부색을 연탄에 비유한 인종차별
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고용과 해고의 어려움
(경제)
높은 소비자물가상승률 지속
서비스산업 비중이 높고 외부 충격에 취약한 경제구조
경제정책의 불확실성 대두
경상수지 적자 지속
(문화)
엄격한 종교 규율로 인한 문화 차이
기업이 이집트에 진출하는데 있
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사례가 없지 않다. 예를 들면 단체교섭이나 구조조정과정에서 남성임금=가족임금이라는 이념으로, 여성근로자에 대한 고용차별이나 남성우위의 위계질서, 성차별적 해고나 정리해고 또는 여성근로자의 비정형직화 등으로 나타나기도 한다.
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개요
Ⅱ. 대외무역법의 제정동기
Ⅲ. 대외무역법의 목적
Ⅳ. 대외무역법의 특징
Ⅴ. 대외무역법의 원칙
Ⅵ. 우리나라 무역관리의 발전과정
Ⅶ. 대외무역법의 개정 변천
Ⅷ. 대외무역관리
Ⅸ. 현 8차 개정에 따른 대외무역법
<참고문헌>
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개요
(2) 생산 활동 및 경영전략
2. 노동조합 현황
(1)연혁
(2)형태 및 규모
3. 노사분규 내용
1)발생일자 및 진행과정
2)쟁의유형
3)노사 간 쟁의 쟁점 사항
4)노사 간 손익
4. 평가
1) GM대우의 노사관계 평가
2) GM대우의 노사관계 의의
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도입의 효과
Ⅴ. 주 5일근무의 노사간 갈등의 쟁점
Ⅵ. 주 5일근무제의 장점·단점
Ⅶ. 주 5일근무제의 도입방법과 과제 및 대안제시
Ⅷ. 주5일근무제의 외국의 사례
Ⅸ. 주 5일 근무제 실시에 따른 우리 생활의 영향
Ⅹ. 결 론
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고용촉진공단과의 연계
4. 장애인 직업재활 정책의 변화
Ⅱ. 장애인 복지기관의 직업재활 정책 과제와 제언
1. 정신의료기관부터의 직업재활
2. 다양한 장소에서 제공되는 직업재활
3. 지역사회 정신보건 서비스로서의 직업재활
4.
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고용지원의 혜택을 받도록 되어있다. 그러나 아직은 장애인 등록을 우선해야 하고, 지원을 받기 위한 여러 가지 절차가 까다롭고, 이를 지원하려는 사업체의 확보가 어렵고, 일반 근로자들의 장애인에 대한 인식도 편견 이상의 수준을 벗어나
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근로자 복지의 토대인 경쟁력
五. 한국도로공사로 본 공기업의 문제점.
1. 독점기업 문제
2. 민영화 (private) 문제 - (민영화 VS 국유화)
3. 도덕적 해이 (사례조사) : 행담도 문제, 고속도로 휴게소사업 운영권 비리
六. 설문조사 (공기업근
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고용지원의 혜택을 받도록 되어있다. 그러나 아직은 장애인 등록을 우선해야 하고, 지원을 받기 위한 여러 가지 절차가 까다롭고, 이를 지원하려는 사업체의 확보가 어렵고, 일반 근로자들의 장애인에 대한 인식도 편견 이상의 수준을 벗어나
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