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욕구단계이론의 특징
① 욕구위계에서 하위에 있는 욕구가 더 강하고 우선적이다
② 욕구위계에서 상위의 욕구는 인생의 나중에 나타난다. 즉 생리적 욕구와 안전의 욕구는 유년기에, 소속과 존중의 욕구는 청년기에 나타나며, 자아실현 욕
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이론
제7장 설리반의 대인관계 이론
제8장 머레이의 욕구 및 동기이론
제9장 프롬이 성격유형
제10장 에릭슨의 심리사회적 발달
제11장 올포트의 특질 이론
제12장 캐텔의 특질 이론
제13장 생물학적 유형론과 성격의 5요인 모델
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욕구, 동기, 특정한 양식을 나타내 주는 반복되는 주제를 찾고자 한다.
3. DAP(인물화 검사)
인물화검사(DAP: Draw A Person test)에서는 흰 종이와 연필을 주고 남자와 여자 두 사람의 인물을 그리게 하고 난 다음, 그려진 인불에 대해 어떤 생각을 가
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조절감 증대의 전략 - 학습의 끝을 조절할 수 있는 기회 제시, 학습속도
의 조절 가능, 원하는 부분에로의 재빠른 회귀 가
능, 선택가능하고 다양한 과제의 난이도 제공
(4)만족감
①학습자로 하여금 자신의 수행에 대해 적절한 보상을 하는 것
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조절하는 능력으로 정서지능의 구성요소에는 자아인식(자신의 정서, 강점, 약점, 욕구 등을 인식하는 능력), 자기조절(부정적인 정서나 충동을 통제하여 환경에 적응하는 능력), 사회적 기술(다른 사람들과 좋은 관계를 유지하는 능력), 감정
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욕구충동을 다루는 방식이 서투름
3) 긍정적 정서발달 능력 결여
4) 품행장애는 우울증을 동반하는 경우 높음
5) 내적 자아상 빈약, 무력감 높음
2. 품행장애 진단
III. 품행장애 원인
1. 가족요인
가. 가족구조와 관련된 요인
나.
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조절이론
유아기에서 상인기에 이르기까지 사람에게 타인과 자기 자신에 의한 조절은 행동을 이끌어내는 강력한 유인으로 작용한다.
조작적 행동
조작적 행동은 결과에 영향을 받는다. 인간의 행동은 그 행동의 결과가 유쾌한 것이면 강화되
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양식으로 만들어 지고 있다. 하지만 여성의 재생산을 여성성의 가장 중요한 핵으로 규정하는 제도적 사회적 담론은 여성을 생물학적 규정성에 남게 하게 만든다. 『 여성의 몸, 몸의 문화 정치학 』
-책을 펴내며(p.5)-
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통제 - 필요시 상황회피(집단·조직차원)- 조직구성원 작업조건의 개선- 협조적 업무관계와 신뢰적인 조직분위기 형성 노력- 보상의 공정성 제고2. 바람직한 조직생활 방안- 효과적인 시간관리· 육체적 정신적 피로의 회복과 생활의 리듬· 우
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위계문화가 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나, 이창길(2006)의 연구에서는 김호정의 연구와는 다르게 위계문화 또한 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 위계문화는 명령과 규칙, 통제를 강조하는
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