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이론
I. 매슬로우의 욕구위계이론
1. 인간욕구의 위계
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 애정과 소속의 욕구
4) 자아존중감의 욕구
5) 자아실현의 욕구
2. 자아실현인의 특성
II. 로저스의 인간중심이론
1. 로저스 이론의 개요
2.
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욕구위계이론
3. 자기결정성 이론
4. 성취동기이론
5. 자기가치이론
6. 기대 X 가치이론
7. 지능
8. 자기효능감 이론
9. 귀인이론
10. 목표지향성 이론
11. 켈러의 ARCS 이론
12. 학습에 있어서 중요한 교사의 역할
13. 로젠탈과 야콥슨의 피그
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 동기부여이론
I. 매슬로우의 욕구위계이론
II. 맥그리거의 XY이론
III. 아지리스의 미성숙, 성숙이론
* 참고문헌
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가지고 있음을 시사하며, 교육 현장에서 학생 개개인의 다양한 능력을 인정하고 계발하는 데 중요한 시사점을 제공합니다. 1. 가드너의 다중지능 이론 개요
2. 매슬로우의 동기 위계 이론 개요
3. 두 이론의 교육적 함의와 통합적 접근
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강조될 수 있다. 매슬로우의 이론에서는 단계 간의 교환성보다는 계층적인 선후관계가 더 강조된다.
④자아실현과 성장의 구분
매슬로우의 이론에서는 자아실현 욕구가 최상위에 위치하며, 이 단계에서는 개인이 자신의 잠재력을 최대한으
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구단계이론
II. 앨더퍼의 ERG이론
III. 맥클리랜드의 성취동기이론
IV. 허츠버그의 2요인이론
V. 맥그리거의 XY이론
* 참고문헌
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위계이론
<주요개념>
인간욕구 5단계: 하위단계의 욕구가 충족되어야 상위단계의 욕구충족이 가능하다.
- 자아실현욕구(상위단계)
- 자존감욕구
- 소속과 사랑의 욕구
- 안전욕구
- 생리적 욕구(하위단계)
<정신보건실천에 적용>
*사정
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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 동기부여
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 맥그리거의 XY이론
3. 허츠버그의 2요인이론
* 참고문헌
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/ 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 매슬로우의 욕구위계이론
1. 생리적 욕구
2. 안전의 욕구
3. 사랑과 소속의 욕구
4. 존중의 욕구
5. 자기실현의 욕구
6. 자아실현인의 특징
* 참고문헌
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욕구가 시간 여‡ 변화 가능성: 욕구의 중요도는 개인의 경험, 가치관, 환경 등에 따라 변화 가능성
4. 현대 사회에서의 적용
현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 인간의 욕구 또한 다양해지고 있습니다. 따라서 매슬로우의 욕구단계이론을
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