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휴가육아휴직 관련 실태조사 결과. 2002.
중앙대학교사회복지학과. 한국사회보장제도의 재조명. 1993.
한국노동연구원 고용보험 연구센터. 고용보험 동향. 2001.
한국사회복지학연구회 노동부연구부. 고용보험제도연구. 한울. 1994.
함세남 외. 복
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휴가 사용 비정규직 37.4%, 정규직 63.4%\">. 2015.5.16.. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0005423335
박광범. <모성보호제도 사각지대, \'부모보험\' 도입이 대안될까>. 2015.5.16. http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2014091715357661133
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휴가 제도와 계약직 및 비정규직 여성들의 보호미흡
① 출산 (산전 후)휴가 연장
현) 60일 → 90일
② 육아 휴직 제도 개선 및 활성화
- 현재 시행되고 있는 육아휴직제도는 명목만 있지 실재는 존재하지 않는다. 여성들은 이 제도로 혜택을 기대
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제도
(3) 아동수당
4. 저출산 대응법제 - 우리나라
* 건강가정지원법
(1) 입법배경
(2) 여성계의 비판
* 산전후 휴가
(1) 내용
(2) 문제점
(3) 개선방안
* 유아휴직
(1) 내용
(2) 문제점
* 보육시설
(1) 영유아보육법의 주요 내용
(2
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휴가 제도’ 도입 눈길. 시사위크, 2016년 5월 23일자.
- 이정화 기자. 코로나19로 깊어진 사각지대…고독사, 작년보다 30% 증가. 뉴스핌, 2020년 10월 3일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국의 자원봉사 역사와 현황
1) 영국
2) 미국
3) 일본
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● 여성고용정책과(2011), <일가정양립 촉진 위해 휴가, 휴직제도 개선>, 한국개발연구원
● 정영신(2010), 여성근로자의 일가정 양립제도
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제도의 문제점 및 개선방안\",
비정규 근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일
비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원
이상희·신지연 『우리나라의 출산휴가 및 육아휴직제도의 고찰과 발전방
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제도 현황
1) 공휴일 규정
2) 근로자 휴일 규정
3) 국내외 공휴일수 비교
4) OECD 회원국 연간 근로시간 비교
5) 국내외 근로자 연차유급휴가일수 비교
6) 대체휴일제에 따른 예상 여행 지출 비용 추정
7) 대체휴일제 찬반 현황
Ⅲ. 해외의 대
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용하는 경우가 있긴 합니다. 건강휴가 인데 사용하지 못하면 무용지물이 됩니다. 여성들이 누려야 할 기본적이 권리이기 때문에 생리 휴가를 사용하지 않을시 에는 약간의 보너스를 줘야 한다고 생각합니다. 그리고 남용 할 여지가 있기 때문
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제도와 프로그램을 조사하고, 이를 바탕으로 활용계획을 설명하였다. 인적자원개발 제도로 경력개발제도, 학습 휴가제, 멘토링 제도, 직무순환제도를, 인적자원개발 프로그램으로 리더십 개발 교육프로그램과 직무교육프로그램을 조사하였
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