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휴가 제도 개선 등 개별 근로관계와 복수노조 설립에 따른 후속방안 마련, 교섭제도 개선, 전임자 임금제도 개선 등의 집단적 노사관계 부분이다.
이제 3기로 접어든 노사정위원회는 앞으로 노사정 모두가 대등한 자격으로 참여하여 노사관
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제도를 주어 스스로 공부하는 환경을 조성하고 더불어 사기를 진작하여 업무의 효율화를 꾀할 수 있다.
4. 기타 공무원 교육훈련 관련 문제점에 대한 개선방안
1) 교육훈련 기회부여 및 업무공백 방지대책 마련
바쁜 업무 등 현실적으로 직장
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공무원 급여 관리체계를 일원화하기 위하여 현재 세출예산집행지침에 의거하여 지급되고 있는 급식비, 교통비 등 복리후생비의 지급근거를 『공무원수당규정』에 신설함
* 복리후생비 : 정액급식비, 교통보조비, 명절휴가비, 가계지원비,
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휴가급여(35천명) 지급 : 438억원
3) 육아휴직급여 지급(7천명) : 224억원
Ⅶ. 고용보험기금의 한국산업인력공단위탁훈련
1. 사업선정 및 사업내용의 적정성
1) 사업선정의 타당성
2) 사업내용의 적합성
2. 사업운영 성과 및 효율성 제고노력
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제도
오스트리아는 유럽국가가 그러하듯 광범위한 분야에 걸쳐 사회보장이 확립되어있고 기업주 및 고용원의 제보험(의료보험, 장애보험, 연금보험, 실업보험) 가입이 강제적이며 그 보험률 부담액 또한 매우 높다.
1) 연금 보험 연급보험은
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제도 실시, 모든 남녀노동자에게 적용확대
2. 사업주의 육아지원 다양화, 육아지원 비용에 대한 정부지원확대
3. 가족간호휴가제 도입
4. 4대 사회보험, 근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용
5. 여성공무원의 모성보호, 고용평등
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제도 시행 등을 통해 가계 특히 여성의 부담을 덜어주려는 노력이 계속되고 있다. 그러나 가사노동을 대부분 가정 내 여성이 전담하는 현실에서 가사노동의 사회화는 아직도 요원하다. 출산휴가나 육아휴직제도가 있어도 매우 적은 기간이며
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제도 시행 등을 통해 가계 특히 여성의 부담을 덜어주려는 노력이 계속되고 있다. 그러나 가사노동을 대부분 가정 내 여성이 전담하는 현실에서 가사노동의 사회화는 아직도 요원하다. 출산휴가나 육아휴직제도가 있어도 매우 적은 기간이며
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제도-
보수수준을 물가안정, 민간임금수준 등에 상응하도록 결정하고 공정을 기하며 근속가봉수당 등으로 인센티브를 주어야 한다.
③ 휴양제도-
치료, 휴양, 휴가, 휴식 등에 의하여 공무원이 건강관리, 체력관리 등을 기할수 Ⅰ. 순찰경
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제도의 개선방안 연구, 한국기술혁신학회
배기정(2001) - 대안매체로서 인터넷 방송의 가능성과 한계, 한국외국어대학교
안미리 외 1명(2001) - 가상원격교육체제의 질 관리를 위한 평가모형의 개발, 한국컴퓨터교육학회
정세영(2001) - 초등영어
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