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보험 중심이며 이는 조합주의와 자치원리를 갖고 그 사회보장 제도가 매우 다양한 양상을 띠어 국민들의 욕구에 충분히 반응한다는데 있다.
4.독일 사회보장의 문제점
1) 경제불황과 고실업으로 인한 재정난
먼저 경제불황과 고실업으로 인
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- 스핀햄랜드 법 (The speenhamland Act, 1795)
(4) 억압의 재탄생
- 신빈민법 (New Poor Law, 1834)
(5) 복지국가의 태동
- 대전환
- 사회보험 (Social Insurance)
(6) 권리의 인정
- 베버리지 보고서 (Beveridge report, 1942)
3. 결론
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보험 실험결과 해석
그럼 이 실험 결과를 어떻게 해석해야할까. 매사추세츠 주 의료보험 개혁 (롬니케어) 단행의 수장이었던 경제학자 Jonathan Gruber (추후 다룰 예정)은 2008년 논문에서 이 실험결과의 대상자들은 전부 다 \"최소한\"의 의료보험
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보험료를 대폭 인상하지 않는 한 장기적인 재정 불안은 불가피한 실정이다. 현 상태가 계속 유지된다면 적립기금의 고갈은 물론 적자보전이 필요하다.
이를 해결하기 위해서는 다른 공적연금과 관계의 조화를 이뤄 제도의 일관성을 이뤄 제
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수장이 된 Joel Sacks는 \"분명 그 개혁의 시작은 거대했고, 성공을 거두었다. 그러나 그 개혁이 OSHA를 통해 성공적으로 제도화되기 위해서는 실행되는 과정이나 조직을 통해 실행되는 과정에 좀 더 초점을 맞출 필요가 있다\" 라고 얘기했다.
OSHA
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