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직업적 쇠퇴단계와 퇴직단계는 교사들이 교직을 떠나려고 준비하는 시기를 의미한다.
참고문헌
염지숙 외(2014). 유아교사론. 정민사.
문혁준 외(2010). 유아교사론. 창지사. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. Fessler의 교사의 직업주기 8단계(교사발달
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교사발달 싸이클 모델은 교직의 전 기간에 걸친 교사의 발달을 환경적 요인과 관련짓고 있다는 데 의의가 있다.
참고문헌
이은화, 배소연, 조부경(1995). 유아교사론. 양서원. [교사생애주기] Fessler의 교사의 직업주기 8단계에 대해 서술하시
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교사의 교사발달단계와 직무만족도 분석”, 우석대, 2011
- 이은훈, “공업계 특성화고등학교 교사들의 교사발달단계와 임파워먼트 및 직무만족도와의 관계”, 인하대, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. Fessler의 교사의 직업주기8단계
2. Fessler의
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론
지금까지 본론에서는 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고, 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논해 보았다. 유아들의 생애초기 경험을 확장해주기 위한 보육시설의 역할은 크다. 어린이
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직업에 종사할 수 없다는 점이다.
- 중략 - (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.
(2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II.
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