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광고에 대한 거부감을 해소하였다.
참고문헌
김동운(2011), LG그룹 지주회사체제와 개인화된 지배구조의 강화, 2001년~2010년, 한국경영사학회
박성호(2011), CJ그룹의 미디어 사업분야 전략 행위에 대한 연구, 서강대학교
박영렬(2012), SK그룹의 기
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광고홍보대학원
임재명(2014), 모바일 메신저 기업의 자원과 전략에 대한 비교연구 - 카카오톡(KakaoTalk), 라인(Line),챗온(ChatON), 조인(joyn)을 중심으로, 고려대학교 언론대학원
정희석(2012), 한국형 sns의 진화-카카오톡을 중심으로, 디지털정책연구
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광고위치와 순서에 따른 노출 효과 연구>, 단국대학교 언론홍보학 석사논문, 2008
CJ E&M, <2011년 경영실적보고서>,CJ E&M, 2011
CJ E&M, <Investor Relations 2011>,CJ E&M, 2011
한진만 외, <방송학개론>, 커뮤니케이션북스, 2011
허버트 쉴러, <현
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언론시민연합, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 쌍용그룹(쌍용)의 경영이념
1. 기업이념
2. 경영이념
3. 핵심전략
Ⅲ. 쌍용그룹(쌍용)의 경력관리
1. 의의
2. 경력관리시스템(CMS)
3. 경력경로 관리
1) 경로설정
2) 전문능력심사
Ⅳ. 쌍용그룹(쌍용)
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전략적 제휴라고 표현하는데 2개 이상의 기업들이 각자의 독립성을 유지하면서 상호 합의된 분야에 한해 상호 협력함으로써 경쟁상의 열위를 보완하기 위한 노력을 말한다. 이러한 제휴를 통해서는 책임이 공유되며 제휴참여자의 정체성이
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