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조직관리 패러다임의 변화
2) 노동시장의 급속한 변화
3) 조직원들의 태도변화
2. 가정친화적 정책사례에 대한 소개
1) 보육 및 노인보호시설(child and elder care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시간제고용 및 업무분담제(part-
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공산당처럼 모든 문제를 자본주의 문제로 환원시키려는 시도는 인간 해방의 중요한 측면을 간과하는 것이라 할 수 있다.
4. 결론
지금까지 「공산주의당 선언」의 내용을 검토하고, 그 안에서 발견할 수 있는 마르크스주의의 문제들을 살펴
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조직구조
Ⅲ. 중국식 사회주의시장경제체제의 본질과 정부기능의 전환
1. 중국식 사회주의시장경제체제의 본질
(1) 덩샤오핑의 사회주의시장경제이론
(2) 14대정신과 사회주의시장경제체제의 성격
(3) 헌법개정과 사회주의시장경
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원칙을 더 이상 호소하지 않았고 운동은 막을 내렸다. 마오는 이후 몇 달 동안 일상적인 당무와 정치생활에서 조용히 물러나 있었다.
1960년 초에 이르러 이 운동이 마지막으로 했던 시도는 도시에 “공사”를 설립하는 것이었다. 1960년 이 운
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원칙에 입각하여 공권력의 적법성 유지
전체적으로 볼 때, 1970년대 말 이후 시장개혁과 정부개혁으로 중국은 자원의 외부지향화와 탈중앙화가 증가했을 뿐만 아니라 공공서비스에 대한 요구도 증가했다. 정부는 서비스 제공을 위해 실질적인
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원칙에서 본 패전의 원인
(1) 전략과 전술의 개념의 적용은?
(2) 목표의 설정은 적정했나?
(3) 공세의 원칙은 잘 적용되었나?
(4) 집중, 절약, 기동의 원칙 적용은?
(5) 지휘통일은 잘 되었나?
(6) 경계 및 기습의 원칙은?
(7) 간명의 원칙은?
(8)
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노동운동의 합법성이 확보되었음에도, 철강과 자동차 산업을 위주로 공공연히 노동운동을 탄압하는 시도가 행해졌다. 여기에 대한 반발로 1936년 12월 30일의 미시건주 플린트에서 대규모 연좌시위가 일어났다, 플린트의 제네럴 모터스 공장의
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조직적으로나 이데올로기적으로 프랑스공산당을 버리지 않았다. 또한 이 봉기는 이듬해에 국제적인 노동자계급 봉기의 물결이 되어 제국주의 세계로 퍼져 나갔다.
산업노동자계급의 실질적인 투쟁으로 재개된 마르크스주의 이론과 대중투
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노동력 부족 사태를 맞아 김일성은 여러 경제 복구 노선을 밝힌다. 1954.3.21. 당 중앙위원회 전원회의에서도 경제 문제를 밝힌다. 여기서 ‘유일관리제’를 도입하는데 지배인의 권한을 강화하는 것이 그 특징으로 볼 수 있다. 여기서 지배인은
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원칙
1. 투명성 확보를 통한 돈 정치의 근절
2. 민주적 정치자금의 제공과 배분을 통한 민주주의의 내실화
Ⅵ. 정치자금(정치자금제도)의 개선방향과 선결과제
1. 고비용 정치구조를 깨자
2. 국고보조금 제도 개선 방안
Ⅶ. 외국의 정치
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