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[인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)
목차
1. 고전적 조직이론의 개념
2. 과학적 관리론
3. 행정관리론
4. 관료제론
5. 고전적 조직이론의 의의와 한계
[인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관
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[인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)
목차
I. 과학적 관리론
II. 행정관리론
III. 관료제론
참고문헌
I. 과학적 관리론
과학적 관리론은 Frederick Winslow Taylor에 의해 20세기 초에 제안된 관리 이론
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저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 과학적 관리론
II. 행정관리론
III. 관료제론
* 참고문헌
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행정학원론. 1. 고전적 행정관리론
(1) 과학적 관리이론
(2) 행정관리론
(3) 관료제론
2. 인간관계론
3. 행동과학이론
4. 체제접근 이론
(1) 사회체제 이론
(2) 체제 이론의 대안적 관점, 이론
(3) Getzels와 Guba의 사회 과정 모형
<그림-
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고전적 이론
1. 과학적 관리론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성
2. 행정관리론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성
3. 관료제론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성
II. 인간관계론의 개
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