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장애인 권리협약 이행을 모니터링하고 있다. 이들의 보고서는 여러 번의 공청회를 통해 거론되었듯이 정치적 입장을 반영하고 있으며, 관점의 차이를 드러내고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 장애인의 인권과 차별금지에 대해서 논해
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장애인복지론, 학문사
최선화 외(2001) 사회문제와 사회복지, 양서원
오혜경(2007) 장애인과 사회복지 실천, 아시아미디어리서치
박종운(2007) 장애인차별금지법 제정의 의미와 향후 과제, 장애인차별금지법제정추진연대
국가인권위원회(2002) 장
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차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이다. 장차법은 장애인복지법에서 굉장히 추상적으로 다루고 있는 내용들을 명확하게 하였다. 우선, 장애인들의 기본권 존중에 초점을 맞추고 있다. 가령 장애인복지법에서는 장애인 선거권에 대해서 제
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장애인 차별 금지법이 재정되고 프렌차이즈에서는 의무적으로 장애인들의 일자리를 창출하면서 해당 법률도 구비되어있다. 장애인 인권의 시점에서 법률을 이야기했으나 언제나 인권은 법률 뒤에 있어야하는 문제는 아니다. 사람과 사람의
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인권협약의 정신과 내용 상기, 장애인의 존엄성, 다양성, 자율성과 선택의 자유, 안전 등 기본적 장애인인권의 중요성 확신
제1부
제1조 협약의 목적/ 제2조 정의/ 제3조 제반원리들/ 제4조 일반적 의무/ 제5조 평등과 차별금지/ 제6조 장애여성/
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