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해피캠퍼스는 이용자의 참여와 공유, 직접 작성한 리포트(UCC), 한 번 등록으로 지속적인 수익창출(Long Tail)과 같은 속성으로 국내의 웹 2.0 트렌드를 반영한다고 볼 수 있다. 실제로 이 사이트는 지난 8월 28일 ‘Happy Campus 2.0 Beta’라는 이름으로
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.본론
1. 회사 소개 및 연혁
2. 에버랜드 경영이념
3. 주요 사업소개
4. 테마파크 및 국내ㆍ해외 테마파크 비교분석
5. 기업 분석
6. 성공 요인
7. SWOT분석
※ 에버랜드 캐릭터·마크
Ⅲ.결론
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캠퍼스는 지금 ‘취업전쟁> 수원일보(2010,3,19)
n 인터넷자료>
위키백과, 88만원세대(http://ko.wikipedia.org/wiki/88%EB%A7%8C_%EC%9B%90_%EC%84%B8%EB%8C%80) 발표전제와 전개........................................... 3
Ⅰ.진로, 직업선택에 대한 20대들의 현주소(
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종합적 탐색』. 2007년도 제7기 직업교육 CEO과정 강의자료.
충청북도교육청(2005). 『충청북도 직업교육 중장기 발전 방안』. 1. 문제의 제기
2. 전문계고 설립의 목적
3. 전문계고 현황과 문제점
4. 전문계고 운영 성공사례
5. 향후 대책
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사례: 미네소타대학의 성인계속교육 및 원격교육센터
2. 사례: 네브라스카 링컨 대학
3. 사례: California State University (Dominguez hills)
IV. 직업훈련(Training)에서의 원격교육
V. 원격교육과 인터넷
1. 직접교수
2. 가상 캠퍼스
3. 전자토론
4.
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