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이론
Ⅰ. 고전적 경영이론
1. 과학적 관리법
2. 일반관리론
Ⅱ. 행동과학 경영이론
1. 메이요의 호손실험
2. 매슬로우의 욕구 계층이론
3. 맥그리거의 X이론과 Y이론
Ⅲ. 경영과학 이론
Ⅳ. 통합적 관점
1. 시스템 이론
2. 사회기
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주제의식을 함축하고 있다.
색,계의 의미
색은 인간내면에 깊숙하게 자리잡고 있는 본능, 욕망을 의미한다. 인간 또한 동물로 분류될 수 있기에 살아있는 생명체가 가지는 원초적인 욕구의 영역이 색이다. 매슬로우의 욕구발전 5단계 중
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인본주의 부모 교육 이론
기놋(Haim Ginott)의 인본주의 부모 교육 이론은 머슬로와 로저스의 인본주의 심리학을 기초한 것으로, 인간의 내부는 완벽한 자아실현을 위해서 계속적으로 노력하는 힘, 자아실현을 위한 욕구에 대해 자신의 문제를
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이론
(1) 중심개념
(2) 성격의 구성
(3) 성격의 구조
(4) 심리성적 발달단계
2. 에릭슨의 심리사회적 성격이론
(1) 주요 개념
(2) 심리사회적 자아발달 단계
3. 융의 분석심리학적 성격이론
(1) 주요 개념
(2) 성격의 발달
4. 로저스의 인본주의
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동기적 과정
습득, 획득 - 폭력물
수행 - 좌우 (강화)
I) 직접적 강화
II) 대리적 강화
III) 자기 강화 ◆ 임상심리 (Clinical psychology)
I. 정상과 비정상
II. 차원 (dimension) 질환.증상
III. Roger's 인본주의의 자기 이론
IV. 학습 및 행동이론
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이론제시
1. Motivation
2. Motivation의 기초이론 접근
1) 동기 이론
2) 자아 이론
3) 인지적 부조화 이론
3. Motivation의 내용이론과 기업내 동기유발과의 관계
1) Maslow의 욕구단계 이론
2) Herzberg의 2요인 이론
3) Alderfer의 ERG이론
4) Mcgregor의
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욕구가 충족되어야 상위 욕구가 발생한다는 점을 강조합니다.
보편적인 적용: 다양한 문화권과 개인에게 적용될 수 있는 보편적인 이론입니다.
2. 알더퍼의 ERG 이론
2.1. 개념 및 내용
알더퍼의 ERG 이론은 인간의 욕구를 3가지 범주로 분류합니
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매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
1. Maslow이론의 배경
2. 주요개념
1) 내적 본성
2) 욕구
3. 발달단계
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 소속과 애정욕구
4) 자존욕구
5) 자아실현욕구
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이론과 실제, 북카페, 2010년 3월 5일 인간과 교육
1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.
2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해
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이론
I. 동기부여에 대한 내용이론
1) 매슬로우의 욕구5단계설
2) 앨더퍼의 ERG이론
(1) 존재욕구
(2) 관계욕구
(3) 성장욕구
3) 허즈버그의 2요인이론
4) 성취동기모형
II. 동기부여에 대한 과정이론
1) 공정성이론
2) 기대이론
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