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인사고과
1) 노동인간화, 종업원 참여, 생산성 향상의 원칙을 동등하게 고려한다
2) 일방적인 인사고과 반대
3) 고과요소의 완전 객관화
Ⅴ. 노사관계 경영개혁
1. 생산 시스템과 노동조직의 개혁
2. 국가의 선택: 국가 정책의 대전환과 낡
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정책 연구
정책연구는 사회의 문제를 해결하거나 새로운 제도를 시행할 목적으로 설정된 정책의 형성, 결정, 집행 및 평가에 이르는 제반 과정에서 요구되는 과제를 해결하기 위해 진행되는 연구, 자료조사와 현장 연구가 병행됨
㉠ 요구분석
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과정
1) IMF금융지원 원인 및 배경
(1) 경기과열과 과다 투자
(2) 과다차입과 유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를 규율할 수 있는 메커니즘의 부재
(4) 정책적 오류
2) IMF금융지원 내용
3. IMF금융지원체제의
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과 제작분야에서 세계 수준의 기술을 확보했다.
3) 기업하부구조 활동
- 인사관리의 제반 활동
- 매출액은 2000년대 초반부터 지속적으로 성장 하였으나 최근 경기 여파로 하락세
- 매출액 증대에 비해서 순이익 증가율은 둔화되어 있는데, 경
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과 기능
1. 예산의 개념
2. 예산의 기능
3. 예산의 원칙
Ⅱ. 예산의 법적 기초
1. 재무행정의 조직
2. 중앙예산기관
3. 예산회계관계법
Ⅲ. 예산의 종류 및 분류
1. 예산의 종류
2. 예산의 분류
Ⅳ. 예산과정
1. 예산의 편성
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업무 의존성이 다른 사람에 종속적일수록 갈등 관리 유형은 문제 해결형이되며 자신의 독자 성이 될 수록 회피 양보성이 된다
- 팀 내에서 생기는 갈등 중 인지적(Cognitive)갈등은 창의적 사고를 유발 시켜 팀
작성자 오인하(994331)
성과를 제고
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과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
실습 첫날 과장님의 기관 소개와 라운딩을 통해 일차적으로 기관의 목적에 대해 파악할 수 있었고, 꽃밭정이노인복지관 홈페이지 활용을 통하여 이차적으로 파악할 수 있었다. 각 분
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실시
3.4. 사고공화국 신한국
3.4.1. 성수대교 붕괴사건
3.4.2. 삼풍백화점 붕괴사건
3.4.3. IMF 외환위기
3.5. 정계의 재편성 - 후 3김시대의 도래
3.5.1. 김종필의 자민련
3.5.2. 김영삼의 신한국당
3.5.3. 김대중의 국민회의
4. 결론
5. 참고문헌
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과가 상대적으로 크지만, 상대적으로 행정제도의 개선 활동이나 공익신고제 및 감찰 활동은 효과가 미미한 것으로 보인다. 청탁금지법은 법률로써 부패 발생을 사전에 차단하는 예방적 조치로써 부패 우발적 업무 관행을 공직자 스스로 없애
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, 「행정자치부 통계연보 통권 제4호」, 2001 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위와 방법
제 2 장 부정부패에 관한 이론적 고찰
제 3 장 공무원 부패의 실태
제 4 장 공무원 부패의 원인과 방지방안
제 5 장 결 론
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