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공무원에게 적합한 직무개발
4. 교육ㆍ훈련 기회제공
5. 편의시설의 확보
6. 장애인고용 DB 구축 및 장애인공무원 포탈 사이트 구축
Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)
Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도)
1. 정원관리
2. 신규임용
3. 교수평가
4. 계
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장으로 활용
3. 학교급식 운영은 지자체 또는 학교에서 비영리로 직접 운영하여, 민간에 위탁하는 경우에도 학교에서 위생. 안전을 위한 관리체계를 유지
4. 정부 각 부처와 지방자치단체간 역할분담을 통해 종합적으로 지원
참고문헌
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학교 - 신현만, 위즈덤하우스, 2006
변화의 중심에 서라 - 손욱, 크레듀, 2006
삼성의 팀 리더십 - 신원동, 한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과
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여성차별(성차별, 남녀차별)과 혼잡가설
Ⅱ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 여성노동자
1. 여성노동력의 비정규직화
2. 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화
3. 고용불안정 / 전망부재
Ⅲ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 인사관리
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사회적 기능을 향상시키는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 준비한다.
43. 훈련, 슈퍼비젼, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사는? ①
① 직원개발자로서의 사회복지사
② 사회변화 대행자로서 사회복지사
③
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사회인 서교동 내 사회복지기관들과의 연계를 통해, 각 기관들의 행사에 적극적으로 참여하거나, 또한 러빙핸즈 사업의 '고객'이 될 수 있는 각 학교나 단체의 관련 행사(예를 들면 대학교 축제나 단체 설립기념회)에 참여하여 러빙핸즈의 사
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학교행사 등
③ 생활지도 역역 : 학업문제 및 교우관계 지도, 진학, 진로 지도 , 건강지도
④ 환경 시설관리 영역
⑤ 사무관리 영역
⑥ 가정 및 지역사회관계 관리 영역
3. 학급 담임의 의무
① 학급운영의 목표 정립과 계획 수립
② 학습활동의
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학교
박희찬 외(장애인복지시설 발전위원회/2000), 장애인직업재활시설 사업과 운영, 한국장애인복지시설협회
신현석(2007), 장애인복지론, 공동체
오승택(2000), 장애인 요양시설 생활재활교사의 직무환경에 따른 직무만족에 관한 연구, 석사학
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인사관리
3. 재무관리
4. 방과후관리
5. 교재교구
6. 재료실
Ⅴ 보육프로그램
1. 0세
2. 1세
3. 2세
4. 3세
5. 4세
6. 5세
7. 방과후
8. 도안자료
9. 활동자료
Ⅵ 교사교육
1. 양성교육
2. 종사자보수교육
Ⅶ 보육
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인사관리론 2003.』 신현기이영남 공저
심사승진
특별승진 Ⅰ. 경찰공무원채용
1. 임명요건
2. 채용 시험
3. 재임용 등
(1) 우리나라 경찰간부후보생 응시자격
4. 보수
5. 베른 주 경찰의 채용과 보수
(1) 경찰학교 입학지원자 기본자격
(
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