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전문지식 1,310건

기아 자동차는 씩씩함과 자동차에 대한 열정이 가장 중요한 것 같았습니다. 3. 오리온의 사례 - 오리온 인사제도 - 오리온 직군/직급체계 - 오리온 보상체계 - 오리온 인재육성 4. 두산그룹의 사례 - 두산그룹의 연봉제도 두산그룹은 1994년 관리
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  • 등록일 2011.12.21
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연봉제 1) 장점 2) 단점 7. 종업원 지주제( employee stock ownership plan ) 1) 개념 2) 효과 Ⅴ. 합리적 임금형태의 성공조건 1. 인재 포트폴리오 전략( 기업의 미션과 전략에 맞는 인센티브 제도 ) 2. 공정한 평가시스템의 확립 3.
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  • 등록일 2011.12.17
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자동차는 이미 판매는 물론 생산활동의 상당부분 해외 비중이 비약적으로 커지고 있다. 따라서 기아인이라면 누구나 글로벌 마인드를 주요한 덕목으로 갖추어야 하고 글로벌 스탠다드에 익숙해져야 한다. 세계적 경쟁환경이나 내적 필요성
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  • 등록일 2006.12.08
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자동차 기업 기아자동차(KIA) 1. 기아가 이룬 자동차 설계 기술의 향상 - DPA의 활용 2. 자동차의 Product Life Cycle 3. 차별화된 소비자 욕구 지향(소비자 권위 중시) 4. 기아의 고객 서비스 제도 1) 고객 목소리 제도 2) 기아의 국내 서비스 상황 3)
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  • 등록일 2013.07.31
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기아자동차의 지속가능경영 사례, 한국환경경영학회 ⅳ. 유정열(2009), 르노삼성자동차의 환경경영시스템, 한국인정원 ⅴ. 이홍(2007), 현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회 ⅵ. 한국인터넷전문가협회(2012), 쉐보레 Ⅰ.
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 8건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영
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  • 발행일 2005.08.31
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관리 과정 및 주요 이슈 분석 1.투자 회사와의 커뮤니케이션 경로 분석 2.투자회사 임직원 모티베이션 분석 3.투자회사에 대한 자금 및 신용지원 4.투자회사에 대한 마케팅, 기술적 시너지 제고 방안 제5절 T사의 투자회수 및 철수 전략 1.
  • 페이지 58페이지
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  • 발행일 2008.10.15
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자동차 사례를 중심으로」, 제8권 제1호 ______ · 심상완외(1999), 구조조정의 정치, 문화과학사 조성재(1997), 선진국 자동차산업의 작업장 혁신, 기아경제연구소 ______(2003), 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 과제, 한국노동연구원 ______외(2003),
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2005.10.22
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 197건

사례와 함께 기술해 주십시오. 3. 지원한 분야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오. Ⅱ. 기아자동차 엔지니어(생산직) 전문기술인력 금형분야 자기소개서 1. 지원한 분야와 연결시켜, 본인
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  • 등록일 2023.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. 기아자동차(주) 인재상 [목 차] * 기아자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 자기소개(생활신조, 취미, 특기, 성장과정, 가정환경) (500자 이내) 2. 성격 및 장단점 (500자 이내) 3.
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  • 등록일 2013.08.11
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  • 직종구분 기타
관리 자기소개서 1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
장단점 및 생활신조 가훈인 '어디서든 필요한 사람이 되자'를 좌우명으로 삼고 지키기 위해, 3) 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 '도전과 극복을 즐겨라'. 경험하는 인생이 가치 있고 그것이 큰 경쟁력이라는 4) 지원동기 및 입사 후
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  • 등록일 2014.05.23
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  • 직종구분 기타
사례 2. 직무와 관련된 본인의 강약점과 약점을 보완하기위한 노력 3. 지원동기와 입사후 포부 자기소개서 예문 16 1. 지원동기 2. 성장과정과 학교생활 3. 성격의 장단점과 단점을 보완하기위한 노력 4. 입사후 포부 자기소개서 예문
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  • 등록일 2012.04.18
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  • 직종구분 일반사무직
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