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혁신과 인사행정 : 혁신의 과정과 전략, 그리고 인사행정의 논점, 다산출판사
오석홍(2008), 행정개혁론, 박영사
마이클 에드워즈. 서유경 옮김(2005), 시민사회, 동아시아
정부혁신지방분권위원회(2007). 정부혁신의 새물결, 정부혁신지방분권위
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개혁이 필요하다고 사료된다.
【 참고자료 】
공무원연금공단(2008)「공무원연금 실무」
김원식(2014)「공무원연금의 정책방향」국가미래연구원
김창걸 외(2005)「교육인사행정의 이론과 실제」형설출판사
마상선(2002)「한국 공무원연금제
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행정 체제는 비교적 초기부터 엽관주의 인사행정이 발달하였다가 19세기 중엽부터 여러 제도 개혁을 통해 실적주의에 입각한 공무원제도를 갖추게 되었다. 또한 관료들의 전문성과 정치적 중립성을 강화하는 방향으로 여러 법안이 시행되어
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행정학원론, 윤정일 저자, 학지사 출판사, 2008년 9월 1일 출판 제 9장
제 1절 장학의 개념
제 2절 장학금 발달 과정
제 3절 장학의 유형
제 4절 장학담당자의 자격과 역할
제 5절 장학행정의 과제
제 10장 교육인사행정
제 1절 교육인사
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인사행정의 이해 . 박천오외 공저.法文社
현대인사행정론. 박천오, 강제상,권경득,조경호 외 공저.法文社
정부인사 혁신론. 김영기,김호정, 남궁근, 오세홍 외 공저 . 대영문화사
미국의 고위공무원단 제도 /조규범 2006 인사행정. 통권 제30호 (2
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개혁의 우선 순위를 두어야 할 것이라는 점을 일깨워준다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사행정의 의의
Ⅲ. 인적자원의 특성
Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅴ. 엽관주의
1. 의
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인사행정이 아니라 서비스의 질을 결정짓는 핵심적 요소이다. 본인은 인적자원의 중요성을 인식하고 이를 체계적으로 관리하는 것이야말로 사회복지서비스의 본질적 가치를 높이는 길이라고 확신한다.
현재 한국 사회복지현장의 인적자원
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의의
1)공무원 노조의 정의
2)공무원 노조의 특수성
3)공무원 노조의 기능
Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황
1) 발전과정
2) 우리나라 공무원 노조의 현황
Ⅲ. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련법률의 규정
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행정 : 23-31.
중앙인사위원회 (2000). 개방형직위 중간점검 결과.
CSC 정책자료집 2000-3.
서원석.(2000). 공무원의 계약임용에 관한 연구. KIPA 연구보고서 99-107.
오성호. (2000). 개방형 임용제 도입의 의의. 「지방정부」: 15-22.
이정민.(1999). 개방형 직
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인사행정은 실적주의에 대한 재인식과 엽관주의가 갖는 가치나 존재이유에 대해 재인식할 필요성이 대두되었다. 따라서 현대인사행정은 실적주의가 근간을 이루고 상황에 따른 엽관주의의 채택으로 인하여 인사행정사의 균형적 조화를 가
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